Wmo consulent Team Toegang

Functie omschrijving

Functie: Wmo-consulent Toegang

Wij zoeken een Wmo-consulent die zich specialiseert op de Toegang. Je werkt vanuit een brede Wmo-expertise en voert professionele triage uit, beoordeelt aanvragen en handelt deze zelfstandig af binnen het geldende mandaat.

Hoofdtaken
  • Inventariseren, sorteren en prioriteren van binnenkomende Wmo-meldingen; zorgen voor een deskundige en tijdige eerste beoordeling.
  • Bureaudienst en eerstelijnsdeskundigheid; inhoudelijk aanspreekpunt voor interne en externe partners, zowel telefonisch als per mail.
  • Indicatiestelling; zelfstandig behandelen van Wmo-meldingen waarvoor geen keukentafelgesprek nodig is, indiceren van passende zorg en zorgvuldige, rechtmatige beoordeling.
  • Coördinatie en opvolging van toegekende voorzieningen; begeleiden of doorverwijzen naar passende lokale ondersteuning en zelfstandig bewaken van voortgang.
Jouw profiel
  • Brede Wmo-expertise en ervaring met triage en indicatiestelling.
  • Kan zelfstandig werken en beslissingen nemen binnen een mandaat.
  • Goede communicatieve vaardigheden voor telefonisch en schriftelijk contact met partners.
  • Vermogen om meldingen te prioriteren en processen te bewaken.
  • Flexibel in aanpassing aan gestelde eisen voor rapportages en bereid om hulp te vragen waar nodig.
  • Bereid om mee te denken en feedback te geven voor doorontwikkeling van werkwijzen.
Inwerktraject en samenwerking

Je wordt ingewerkt door een (senior) consulent en opgenomen in het team. Er is aandacht voor doorontwikkeling, klantgerichtheid en korte lijnen binnen de samenwerking.

Functie eisen

Eisen

  1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij;)
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo consulent

Wensen

  1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Wmo consulent binnen een gemeentelijke instelling
  2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met een vorm van toegang (zoals in de opdracht) binnen het sociaal domein, licht deze ervaring toe op een aparte pagina in het cv
  3. Aantoonbare werkervaring met GWS - Suite4Zorg (duidelijk benoemd in het cv)
  4. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht

Competenties

  • Professionele oordeelsvorming betekent dat je op een deskundige en weloverwogen manier beslissingen neemt binnen je vakgebied
  • Klantgericht handelen houdt in dat je de behoeften en wensen van de klant centraal stelt in je handelen
  • Analytisch vermogen is het vermogen om informatie te onderzoeken, te begrijpen en problemen gestructureerd aan te pakken
  • Samenwerken betekent dat je effectief met anderen samenwerkt om gezamenlijke doelen te bereiken
  • Vakinhoudelijke expertschap houdt in dat je diepgaande kennis en kunde bezit binnen het vakgebied van Wmo-consulent
  • Signalerend vermogen betekent dat je in staat bent om problemen, risico’s of kansen tijdig te herkennen en daarop te anticiperen
  • Zelfstandigheid en eigenaarschap duiden erop dat je zelfstandig kunt werken en verantwoordelijkheden neemt voor je taken
  • Besluitvaardig zijn betekent dat je snel en doeltreffend keuzes kunt maken wanneer dat nodig is
  • Standvastig zijn houdt in dat je betrouwbaar en consequent bent, ook in lastige situaties
  • Stressbestendig zijn betekent dat je goed kunt functioneren onder druk of in stressvolle omstandigheden

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: zo spoedig mogelijk.
  • Looptijd: 8 maanden.
  • Locatie: Zoetermeer.
  • Aantal uren: 32-36 uur per week.
  • Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 24-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.