Wmo Consulent

Functie omschrijving

Functie: Wmo Consulent Verantwoordelijkheden

Wat je doet:

  • Verwerken en afhandelen van meldingen die bij de Wmo binnenkomen.
  • Uitvoeren van huisbezoeken en voeren van keukentafelgesprekken.
  • Behandelen van uiteenlopende Wmo-aanvragen, van woningaanpassingen tot begeleiding.
  • Onderzoek doen, rapportages opstellen en deze doorzetten naar de backoffice voor beschikking en verdere afhandeling.
  • Behouden van controle tijdens soms moeilijke gesprekken met inwoners van de gemeente Oldambt en samen met de inwoner zoeken naar passende oplossingen bij complexe vraagstukken.
Kandidaatomschrijving

Wij zoeken iemand die:

  • Gespreksvaardig en kundig is in het werken met mensen met een zorgvraag.
  • Brede kennis heeft van de Wmo, aanpalende wet- en regelgeving en voorliggende mogelijkheden.
  • In het bezit is van een relevante hbo-opleiding.
  • Een stevige gesprekspartner is die op een natuurlijke wijze beweging krijgt in mensen en ruime ervaring heeft als Wmo Consulent voor gemeenten, zodat je zelfstandig kunt werken.
  • Zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden heeft.
  • Gespreksbevindingen goed kan verwoorden in een bondige rapportage en digitaal vaardig is.
  • Werkzaam is vanuit vertrouwen, met het nodige optimisme en humor, en stevig in zijn/haar schoenen staat.
  • Goed uitleg kan geven over de Wmo, besluitvaardig is en beslissingen goed kan toelichten, ook bij weerstand.

Functie eisen

Eisen

  1. Je beschikt over een afgeronde opleiding voor WMO Consulent. -
  2. Je hebt affiniteit met complexe doelgroepen. - motivatie
  3. Het werken in digitale systemen gaat je gemakkelijk af. - motivatie

Wensen

  1. Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in het sociaal domein als Wmo consulent. -
  2. Je hebt ervaring en affiniteit met complexe en/of meervoudige casuïstiek binnen de Wmo. -
  3. Je bent sterk in rapporteren op basis van de 5 stappen van de CRVB. -
  4. Je bent sterk in het beoordelen van begeleidingscasussen en bereid hiervan de meeste meldingen op te pakken gedurende de opdracht. - motivatie
  5. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 20-07-26.
  • Looptijd: 7 maanden.
  • Locatie: Winschoten.
  • Aantal uren: 36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 28-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.