Test Analist / Regressie Testengineer

Functie omschrijving

Functieomschrijving

In deze rol ben je de analytische spil in het opbouwen en borgen van de regressietestset. Je analyseert bestaande processen, vertaalt deze naar gestructureerde testscenario's en zorgt dat opgeleverde testscripts direct geschikt zijn als input voor testautomatisering. Je ontwerpt, ontwikkelt en onderhoudt een geautomatiseerde regressietestset die de integrale werking van het HR-backend en het portaal borgt. Je bent verantwoordelijk vanaf use case tot en met de geautomatiseerde uitvoering van de test. Je spreekt de taal van key-users, communiceert met developers en hebt veel ervaring met testautomatisering. Je combineert functioneel-analytisch inzicht met hands-on testautomatiseringsvaardigheden en je draagt graag kennis over.

• Analyseren van bestaande processen en vertalen naar gestructureerde testscenario's.
• Opstellen van stapsgewijze testscripts die geschikt zijn voor testautomatisering.
• Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van een geautomatiseerde regressietestset voor HR-backend en portaal.
• Zorgen dat tests direct inzetbaar zijn voor testautomatisering.
• Samenwerken met key-users en developers; kennisoverdracht en begeleiding van collega-testers.

• Opleiding: Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar als test engineer of test analyst in een vergelijkbare rol (toetsbaar in CV).
• Testautomatisering: Ervaring met testautomatiseringstools (bijv. Katalon of vergelijkbaar) (toetsbaar in CV).
• Testscripts: Ervaring met het opstellen van uitgeschreven (stapsgewijze) testscripts geschikt als input voor testautomatisering (toetsbaar in CV).
• HR-kennis: Aantoonbare kennis van HR-processen (toetsbaar in CV).
• Analyse naar testscenario's: Aantoonbare ervaring met het vertalen van BPMN-modellen en/of applicatieontwerpen naar use cases en gestructureerde testscripts (toetsbaar in CV).
• Certificering: Gecertificeerd in een erkende testmethodiek (bijv. TMap Next, ISTQB Foundation of hoger).

• Mate van ervaring met de beschreven werkzaamheden in de opdrachtomschrijving.
• Mate van kennis en ervaring met testautomatiseringsprincipes en -tooling (bijv. Katalon).
• Ervaring met het coachen of begeleiden van collega-testers.
• Ervaring met Jira.

Locatie: Hybride — deels op locatie in Den Haag, deels remote, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 10-06-26.
• Looptijd: 10 maanden.
• Locatie: The Hague.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 09-06-26.