Technisch Manager MV Noord Herhaald

Functie omschrijving

Voor Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Technisch Manager MV Noord Herhaald

Functie

Als Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor de advisering en begeleiding van civieltechnische projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling, gebiedstransformatie en herinrichting. Je adviseert zowel in de planvormingsfase als in de uitvoeringsfase en bent de gesprekspartner voor interne opdrachtgevers en externe stakeholders.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Leiden en coachen van het technische projectteam; verantwoordelijk voor de complete begeleiding van civieltechnische projecten.
Adviseren in de ontwerpfase met een integrale blik; opstellen van technische kaders voor inrichting van de openbare ruimte en constructies.
Zorgen voor inpassing van kabels en leidingen, afstemming met beheer op beheerbaarheid, verkeersveiligheid en het behalen van duurzaamheidsdoelen.
Initiëren van projecten in samenspraak met opdrachtgevers en de integraal projectleider/integraal projectmanager.
Opstellen van projectplannen (GROTICK) en capaciteitsramingen; bewaken van voortgang en kwaliteit.
Opstellen van inkoopstrategie en contractvoorbereiding; leidinggeven aan het aanbestedingsproces en aansturen tijdens uitvoering.

Wat je doet op een gemiddelde werkdag

Vooruitkijken en organiseren van benodigde projectteams; opstellen van een plan van aanpak.
Aansturen van het technische team op een coachende manier.
Bewaken van planning, kwaliteit en veiligheid van projecten.
Samenwerken met interne en externe stakeholders om uitvoering te realiseren.

Gewenste vaardigheden en ervaring

Sterke adviesvaardigheden in zowel planvorming als uitvoering.
Aantoonbare ervaring met civieltechnische projecten en projectmanagement.
Ervaring met opstellen van projectplannen (o.a. GROTICK) en capaciteitsramingen.
Kennis van inpassing van kabels en leidingen, beheerbaarheid, verkeersveiligheid en duurzaamheidsaspecten.
Ervaring met inkoop-, contract- en aanbestedingsprocessen.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om als gesprekspartner te fungeren voor verschillende stakeholders.

Functie eisen

Eisen

De kandidaat beschikt minimaal over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau met een opleiding in de richting Civiele Techniek en/of Bouwkunde. Het werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring in Gebiedsontwikkeling en/of herinrichtingsprojecten
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectleider op het gebied van maaiveldinrichting en/of constructies. Deze ervaring is recent, maximaal 10 jaar oud
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring met voorbereiding op het gebied van gebiedsontwikkeling, groen, kabels en leidingen en faseringen. Dit alles bij projecten in een stedelijke omgeving
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met werken in projectteamverband. Deze ervaring is recent, maximaal 10 jaar oud
De aangeboden kandidaat dient minimaal twee jaar inzetbaar te zijn i.v.m. de inwerktijd, complexiteit en doorlooptijd binnen Gebiedsontwikkeling

Wensen

De aangeboden kandidaat heeft ervaring met integrale projecten waarin zowel maaiveld inrichting als constructies in voorkwamen
De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring van de Amsterdamse werkwijzen en processen, waaronder WIOR-procedure, VICTOR-procedure en ZWIA
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met verschillende contractvormen. Zowel bestekken als raamovereenkomsten op basis van de RAW systematiek
De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met planologie, waarbij de focus ligt houden met verschillende aandachtsgebieden, omgevingsbelangen, duurzaamheidsaspecten en klimaatadaptatie

Competenties

Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten
Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie
Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team
Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze
Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
Snelle betaling.
Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: 07-09-26.
Looptijd: 12 maanden.
Locatie: Amsterdam.
Aantal uren: 36-36 uur per week.
Contractvorm: Freelance.

Reageer direct!
De opdracht sluit 09-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

Luuk Bindels

0636514614 Stuur email

Solliciteren

Cookies