Teamleider Sociaal Domein

Functie omschrijving

Voor Gemeente IJsselstein zijn wij op zoek naar een Teamleider Sociaal Domein

Functie

Interim Teamleider Sociaal Domein

Ben jij een verbindende en daadkrachtige leidinggevende die energie krijgt van maatschappelijke vraagstukken? Wil je leidinggeven aan een team dat ondersteuning biedt op het gebied van jeugdzorg, Wmo, inburgering, bemoeizorg en groepsaanpak? Dan zoeken wij jou.

Jouw rol
  • Leidinggeven: Integral leiding aan een betrokken team van circa 45 professionals (inclusief inhuurkrachten).
  • Personeelsontwikkeling: Creëren van een omgeving waarin medewerkers zich gezien, gewaardeerd en gesteund voelen; vertrouwen geven, eigenaarschap stimuleren en talenten en vakmanschap verder ontwikkelen.
Verantwoordelijkheden
  • Teamresultaten & kwaliteit: Sturen op teamresultaten, kwaliteit en dienstverlening.
  • Wachtlijstbeheer: Zorgdragen voor het beheersbaar houden van wachtlijsten.
  • Plannings- en controlcyclus: Bewaken van voortgang van afgesproken doelen en producten.
  • Financiën en inzet: Verantwoordelijk voor budgetbeheer, contractmanagement en personeelsinzet.
  • Implementatie: Zorgen dat organisatiebrede ontwikkelingen goed binnen het team landen.
Werken aan de toekomst

Het team werkt aan het verder versterken en borgen van werkprocessen, regievoering, monitoring en evaluatie. Als teamleider ben je een belangrijke sparringpartner in dit traject en werk je intensief samen met de implementatiemanager om duurzame verbeteringen te realiseren.

Samenwerking binnen het team

Je werkt nauw samen met een coördinator, twee kwaliteitsmedewerkers en een gedragswetenschapper om de hulpstructuur binnen het team verder te versterken.

Functie eisen

Eisen

  1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Teamleider binnen het sociaal domein van een gemeente met een teamgrootte tussen de 30 en 45 medewerkers

Wensen

  1. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen het sociaal domein van een gemeente of een stichting
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende van een team van 35 tot 45 medewerkers specifiek gericht op jeugdzorg
  3. Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers

Competenties

  • Motiveren
  • Luisteren
  • Klantgericht
  • Dienstverlenend
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
  • Delegeren
  • Samenwerken
  • Doorzettingsvermogen
  • Resultaatgericht werken
  • Plannen
  • Organiseren

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-09-26.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: IJsselstein.
  • Aantal uren: 32 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 20-07-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.