Teamleider Polikliniek Oogheelkunde

Functie omschrijving

Voor het Catharina Ziekenhuis zijn wij per direct op zoek naar een Teamleider Polikliniek Oogheelkunde op basis van detachering voor 32 uur. Start is per direct, een opdracht van 6 maanden. Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis geef jij als teamleider Polikliniek Oogheelkunde operationeel leiding aan een groot en divers team. Jij neemt het voortouw in het uitbouwen van de structuur en het leiden van uitdagende verbeterprojecten. De groei van het aantal patiënten vraagt om slimme en vernieuwende keuzes, terwijl je in een krappe arbeidsmarkt de uitdaging hebt om collega’s te verbinden en te behouden. Je bouwt aan een werkomgeving waarin professionals met plezier samenwerken, zich ontwikkelen en samen mooie resultaten behalen. Met jouw visie en daadkracht maak jij de beste oogheelkundige zorg van vandaag én morgen toegankelijk. Zo maak jij beter nóg beter.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de aansturing en coaching van ongeveer 40 tot 45 medewerkers (30 fte), waaronder polikliniekassistenten, doktersassistenten, orthoptisten, physician assistants (i.o.), optometristen en technisch oogheelkundig assistenten. Als teamleider ga je elke uitdaging aan, zoals:

• bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg, personeelszorg en opleidingen
• leiden van verbeterprojecten die inspelen op ontwikkelingen binnen en buiten de poli, zoals de verzelfstandigen van de poliklinische OK en het opzetten van telefonische consulten door de Technisch Oogheelkundig Assistenten
• vertalen van de missie en visie naar de praktijk
• creëren van een open en veilig werkklimaat
• stimuleren van de interne en externe multidisciplinaire samenwerking, onder andere met deafdelingsmanager, oogartsen en partners, zoals ‘Diagnostiek voor u’

In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

In deze rol is geen dag hetzelfde. Je werkt met een divers team en een brede patiëntenpopulatie. Verbeterprojecten geven je de kans om echt verschil te maken. De lijnen zijn kort, ook met de artsen, en je bouwt samen met externe partners aan de beste zorg.

–Teamleider Polikliniek Oogheelkunde

Onze polikliniek biedt hoogwaardige zorg en specialistische diagnostiek aan patiënten van alle leeftijden in de regio. Hier werken 6 oogartsen samen met physician assistants, orthoptisten, optometristen, TOA’s, dokters- en polikliniekassistenten. De sfeer is informeel, met oog voor elkaar en voor de patiënt. We beschikken over een eigen operatiekamer voor cataractoperaties en hebben een prachtig uitzicht over Eindhoven. We verbeteren onze processen continu en waarderen jouw bijdrage daarin. Meer informatie over de afdeling Oogheelkunde vind je via deze link.

Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal, waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als teamleider ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• hbo werk- en denkniveau
• een afgeronde opleiding voor management (in de zorg) of de bereidheid om deze te volgen
• 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie

Ook ben je een stevige sparringpartner voor zowel je team als het management. Met oprechte interesse luister je naar mensen. Je communiceert helder en doelgericht en weet collega’s te coachen in hun ontwikkeling. Tegelijkertijd houd je de regie en geef je richting. Je beweegt mee met veranderingen, maar kunt ook duidelijke keuzes maken en die goed onderbouwen. Je pakt vraagstukken gestructureerd aan en houdt het overzicht, ook als er veel tegelijk speelt. Integriteit, zelfreflectie en het vermogen om feedback te benutten maken dat jij blijft groeien, samen met je team. Dankzij jouw kennis van processen en resultaatgerichte aanpak bouw je stap voor stap verder aan betere zorg.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 11-05-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Eindhoven.
• Aantal uren: 32 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 27-06-26.