Teamleider Onderhoud Drinkwater

Functie omschrijving

Voor Stichting Waternet zijn wij op zoek naar een Teamleider Onderhoud Drinkwater

Teamleider Onderhoud Drinkwater

Als Teamleider Onderhoud Drinkwater geef je samen met een collega-teamleider leiding aan circa 55 medewerkers (monteurs, uitvoerders en junior medewerkers). Je zorgt dat het onderhoud aan drinkwaterleidingen veilig, efficiënt en volgens planning wordt uitgevoerd. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van je team, draagt bij aan procesverbetering en levert als lid van het managementteam een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

• Geef je samen met een collega-teamleider leiding aan circa 55 medewerkers.
• Stimuleren van samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.
• Verantwoordelijk voor inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers.
• Uitvoeren van HRM-taken, waaronder werving, selectie en ontwikkelgesprekken.
• Deelname aan de wachtdienst indien nodig.

• Verbeteren en implementeren van werkprocessen.
• Sturen op proces- en administratieve prestaties aan de hand van relevante indicatoren.
• Analyseren van gegevens om verbeterkansen inzichtelijk te maken.
• Snel eigen maken van nieuwe applicaties en systemen.
• Stimuleren van team- en afdelingsontwikkeling en samenwerken met andere afdelingen gericht op organisatiedoelstellingen.

• Coachend leidinggeven en stimuleren van vakinhoudelijke ontwikkeling en kennisdeling.
• Creëren van een omgeving waar medewerkers eigenaarschap nemen.
• Richting geven en motiveren om het beste uit medewerkers te halen.
• Oog hebben voor toekomstige ontwikkelingen en deze vertalen naar de dagelijkse praktijk.

• Afgeronde technische hbo-opleiding.
• In de afgelopen vijf jaar minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met leidinggeven aan professionals die uitvoerende werkzaamheden verrichten.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

• Handelt tactvol; lost spanningen en escalaties verbindend en doortastend op.
• Verbindt medewerkers en stimuleert samenwerking.
• Communiceert duidelijk en overtuigend.
• Daadkrachtige en coachende leiderschapsstijl.
• Innovatief en oplossingsgericht.
• Werkt planmatig, zorgvuldig en resultaatgericht.
• Stressbestendig; kan tijdens calamiteiten snel schakelen en zelfstandig optreden als coördinator scenario.
• Sterk analytisch vermogen; kan hoofd- en bijzaken onderscheiden.

• Green Belt-certificering (Lean-methodiek).
• Diploma Basisopleiding Drinkwaterdistributie of een hogere opleiding binnen het vakgebied drinkwater.
• Kennis van en ervaring met complexe en dynamische organisaties.

Je werkt nauw samen met je collega-teamleider, het managementteam en diverse andere teams. Je legt verbinding tussen disciplines en draagt actief bij aan het realiseren van de doelstellingen van de organisatie.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 17-08-26.
• Looptijd: 13 maanden.
• Locatie: Amsterdam.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 10-08-26.