- Teamleider beheer

Functie omschrijving

Voor Staatsbosbeheer zijn wij op zoek naar een - Teamleider beheer

Functie: Teamleider Zuid‑Flevoland

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de twee beheerteams en ben je het eerste aanspreekpunt voor gemeenten en partners in het gebied. Als lid van het provinciaal managementteam draag je mede bij aan koersbepaling en het realiseren van de provinciale en landelijke doelen en resultaten van Staatsbosbeheer in Flevoland.

Belangrijkste verantwoordelijkheden
  • Integraal beheer: werken aan het natuur‑ en recreatiebeheer van de gebieden.
  • Leidinggeven: managen van en leidinggeven aan het team, met oog voor resultaat en ontwikkeling.
  • Financieel beheer: financieel verantwoorden, plannen en budgetteren binnen de planning‑en‑control‑cyclus.
  • Afstemming: procesmatig afstemmen met de interne organisatie en de externe omgeving.
Kenmerken van de rol

De rol vraagt om een proactieve en sturende aanpak, waarbij je voortgang realiseert in een omgeving met verschillende belangen en soms tegengestelde perspectieven.

Rapporteert aan: het provinciehoofd Flevoland van Staatsbosbeheer.

Functie eisen

Eisen

  1. Aantoonbare affiniteit en ervaring met natuur- en terreinbeheer en bij voorkeur kennis van de organisatie Staatsbosbeheer (is direct inzetbaar)
  2. Aantoonbare ervaring in het verbindend en doortastend leiding geven aan medewerkers en teams
  3. Ervaring met financieel en organisatorisch plannen en budgetteren
  4. Langdurig onderhouden van externe contacten: (de schakel tussen Staatsbosbeheer en de omgeving)
  5. Samenwerking over de grenzen van het team om organisatiedoelen te bereiken
  6. Rijbewijs B

Wensen

  1. Geef nadere uitleg waarom u deze kandidaat vindt passen bij Staatsbosbeheer, termijn van beschikbaarheid (voorkeur per direct) en op welke wijze u continuïteit van de inzet kan garanderen
  2. Aantoonbare werkervaring in het aansturen van natuur- en terreinbeheerwerkzaamheden in natuur- én recreatiegebieden bij voorkeur bij Staatsbosbeheer
  3. Aantoonbare werkervaring in het omgaan met verschillende en soms tegenstrijdige maatschappelijke belangen in een politiek-bestuurlijke omgeving
  4. Door kennis en ervaring is de kandidaat direct inzetbaar in het aansturen, ondersteunen en begeleiden van de teams en de medewerkers in Zuid-Flevoland
  5. Omschrijf kort welke mogelijkheden u ziet en toepast binnen de geoffreerde tarieven voor maatschappelijk verantwoord ondernemen zoals duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid

Competenties

  • Sterke organisatorische, communicatieve en sociale vaardigheden
  • Rustig en stabiel en geven van leiding op basis van vertrouwen
  • Efficiënt kunnen schakelen tussen uitvoering en beleid
  • Vaardig in het initiëren, opbouwen en onderhouden van (externe) netwerken
  • Stakeholdermanagement: kan effectief schakelen tussen verschillende belangen en niveaus
  • Overtuigingskracht: krijgt stakeholders mee, ook bij weerstand
  • Analytisch en pragmatisch vermogen: kan complexe vraagstukken vertalen naar heldere en werkbare oplossingen (“platslaan”)
  • Verbindend vermogen: brengt uiteenlopende belangen samen tot gedragen keuzes
  • Besluitvaardigheid: durft keuzes te maken en prioriteiten te stellen (“kill your darlings”)

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-09-26.
  • Looptijd: 7 maanden.
  • Locatie: null.
  • Aantal uren: 24-32 uur per week.
  • Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 05-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.