Functie omschrijving
Voor Gemeente Texel zijn wij op zoek naar een Teamleider Bedrijfsvoering
Functie
Als teamleider Bedrijfsvoering geef je leiding aan een team van circa 15 medewerkers, met primaire focus op het team Financiën. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de inhoudelijke kwaliteit en de verdere ontwikkeling van het team. Je werkt koersvast en mensgericht, biedt duidelijkheid, durft knopen door te hakken en creëert een veilige, professionele werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan.
Wat ga je doen?
Je opereert als gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau en vertaalt inhoud, risico’s en kansen naar concrete acties en verbeteringen. Je bewaakt de kwaliteit van financiële processen en denkt zowel operationeel als strategisch mee. Je stuurt op resultaten en ontwikkeling, bent zichtbaar en aanspreekbaar, en treedt waar nodig daadkrachtig op. Daarnaast vervul je een verbindende rol: je vertaalt strategische doelstellingen naar uitvoerbare acties en brengt praktijkinzichten terug naar tactisch en strategisch niveau.
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van een financieel systeem
- Modernisering van de planning- en controlcyclus
- Inkoop en aanbesteding
- Uitvoering van belastingtaken
- Versterken van interne samenwerking en vergroten van financiële wendbaarheid
Takenpakket
Belangrijkste taken
- Leidinggeven aan het team Financiën
- Zorgen voor dagelijkse aansturing, prioritering en voortgang van werkzaamheden
- Bewaken en verbeteren van de inhoudelijke kwaliteit van financiële processen
- Sturen op ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap binnen het team
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van de planning- en controlcyclus
- Signaleren en verbeteren van knelpunten in financiële en organisatorische processen
- Afstemmen met collega’s, management en andere stakeholders
- Vertalen van strategische doelen naar concrete uitvoerbare acties
- Terugkoppelen van signalen, risico’s en verbeterpunten richting tactisch en strategisch niveau
Wie zoeken we?
Je bent een ervaren en stevige leidinggevende met een coachende stijl, die ook strak kan sturen wanneer nodig. Je hebt een duidelijke visie op financiële bedrijfsvoering en vertaalt die naar concrete resultaten. Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en kunt mensen verbinden en bewegen. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en opereert daar effectief.
Vereisten
- HBO+/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring
- Aantoonbare ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie
- Sterke inhoudelijke kennis van het financiële vakgebied
- Ervaring met het aansturen van teams in een complexe organisatie
- Ervaring met het verbeteren en structureren van financiële processen
- Ervaring binnen gemeentelijke financiën
Competenties
- Leiderschap, zowel richtinggevend als coachend
- Analytisch vermogen
- Daadkracht en besluitvaardigheid
- Overtuigingskracht
- Politieke en organisatiesensitiviteit
- Initiatief
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 07-09-26.
- Looptijd: 7 maanden.
- Locatie: Den Burg.
- Aantal uren: 32 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 18-08-26.
