Teamcoördinator HR administratie

Functie omschrijving

Doel van de opdracht is het versterken en toekomstbestendig inrichten van de administratieve HR-functie, inclusief klantdienstverlening en het actief bijdragen aan de dagelijkse uitvoering van de HR-administratie. Je treedt op als inhoudelijk expert en meewerkend voorman binnen het team. Je bent mede verantwoordelijk voor het herinrichten van de administratieve HR-processen en werkt tegelijkertijd actief mee in de operatie, waarbij ook verantwoordelijkheid wordt genomen voor het wegwerken van werkvoorraden en het borgen van continuïteit. De focus van de opdracht ligt op het ontwikkelen en implementeren van duidelijke werkprocessen voor de HR-administratie, het verbeteren van de samenwerking en klantgerichtheid binnen het team, en het versterken van de uitvoeringskracht. Je vervult hierin een voorbeeldrol door zelf zichtbaar bij te dragen in de dagelijkse praktijk.

Functie eisen

Eisen

  1. Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
  2. De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur op het gebied van HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
  3. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in een leidinggevende of coördinerende functie binnen een HR administratief team van minimaal 5 fte, met specifieke ervaring in het optimaliseren van administratieve HR processen
  4. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het inrichten, uitvoeren of optimaliseren van administratieve HR-processen, waaronder in-, door- en uitstroomprocessen
  5. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het coördineren van HR teams en het bevorderen van een positieve werkcultuur en samenwerking binnen een team tijdens verandertrajecten. Aangetoond door minimaal 1 referentie
  6. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met relevante wet- en regelgeving binnen HR-administratieve processen, zoals arbeidsrechtelijke basiskennis en AVG-gerelateerde verwerking van personeelsgegevens

Wensen

  1. Weging
  2. Aantal jaren aantoonbare werkervaring in een leidinggevende of coördinerende functie binnen een HR administratief team (minimaal 5 fte)
  3. Met verbeteren van HR administratieve processen vanuit de uitvoering: Project = een aantoonbaar afgerond traject gericht op optimalisatie van HR- administratieve processen
  4. Met coördineren van HR-team in operationele context
  5. Mate van werkervaring met klantgerichtheid binnen HR- administratie en het verbeteren van klantgerichte processen aangetoond door referenties bij minimaal 2 verschillende opdrachtgevers
  6. Aantal jaren aantoonbare werkervaring binnen de overheid of semipublieke sector

Competenties

  • Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Resultaatgericht
  • Gestructureerd
  • Positief

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: zo spoedig mogelijk.
  • Looptijd: 231 maanden.
  • Locatie: The Hague.
  • Aantal uren: 36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 13-05-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.