Strategisch Adviseur Veiligheidskundige

Functie omschrijving

Geschikt voor ZZP

Wat moet de inhuurprofessional opleveren (bijv. rapport, plan, product, advies):

• 1. Vertalen van V&G ProRailbeleid naar gedragen en bij voorkeur uniforme V&G-structuur, organisatie en werkwijze binnen PHSA.
• 2. Opstellen van de beoogde HSE-structuur en bijbehorende documenten/plannen.
• 3. Actief uitdragen van vastgestelde werkwijze bij contracten binnen PHSA, primair via bouwmanagement met als doel informeren en creëren draagvlak.
• 4. Ondersteunen en adviseren op gebied van Veiligheid & Gezondheid in gegunde contracten en in aanbesteding zijnde contracten.
• 5. Interne afstemming en communicatie over beoogde structuur en werkwijze.
• 6. Externe afstemming en communicatie met stakeholders van vastgestelde structuur en werkwijze.
• 7. Sturing van V&G-team PHSA; op basis van momentum, planning en knelpunten bepalen wat de speerpunten zijn voor een bepaalde periode en hoe deze aan te vliegen. Op basis van werkwijze en na communicatie en invoering toezicht houden op naleving.
• 8. Coördinatie op V&G-raakvlakken bewerkstelligen tussen de diverse contracten.
• 9. VGCP-rol vervullen t.b.v. PHSA denk onder andere aan proces DVP-ontheffingen, binnen contracten ondersteunen met aanvraag, beoordeling en afhandeling van de beoogde DVP-ontheffingen.
• 10. Rol als Regievoerder Veiligheid invullen binnen PHSA bij wijze van pilot in afstemming met Joop Gulikers met concrete aandacht voor vergewis- en zorgplicht van de opdrachtgever (Projectteam PHSA).
• 11. Review en toetsing van V&G-gerelateerde (contract)documenten zowel intern als ook van opdrachtnemers.
• 12. Uitvoeren werkplekbezoeken en inspecties, gepland en ongepland, deels gezamenlijk met opdrachtnemers.
• 13. Opstellen van interne en externe V&G-rapportages t.b.v. V&G-prestatie binnen project en de diverse contracten.
• 14. Uitvoeren van of ondersteunen bij incidentonderzoek en uitvoeren trendanalyses.
• 15. Implementeren en begeleiden van nieuwe werkwijze t.b.v. V&G-dossier t.b.v. PHSA en onderliggende contracten.
• 16. In overleg met Projectmanagement vaststellen van prioriteiten en vastleggen in (jaar)plan of V&G-actielijst.

Wat is de (verwachte) einddatum: 24-09-2027

Wanneer is het ‘klaar’ en naar tevredenheid opgeleverd: Wanneer de resultaten worden opgeleverd zoals omschreven in punt 1

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-06-26.
• Looptijd: 4 maanden.
• Locatie: Utrecht.
• Aantal uren: 18-18 uur per week.
• Contractvorm: Freelance.

Reageer direct!
De opdracht sluit 18-05-26.