Strategisch adviseur Informatiehuishouding - Recordmanager

Functie omschrijving

Voor CIBG zijn wij op zoek naar een Strategisch adviseur Informatiehuishouding - Recordmanager

Functietitel

Strategisch adviseur informatiehuishouding

Functieoverzicht

Als strategisch adviseur informatiehuishouding geef je uitvoering aan de ingezette koers en help je de informatiehuishouding naar een hoger niveau te brengen. Je beheert en verbetert informatiestromen en -opslag om de duurzame toegankelijkheid van informatie te waarborgen. Je maakt deel uit van het team van strategisch informatiemanagers en IHH-adviseurs en rapporteert aan het afdelingshoofd CIO Office.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Strategievorming: Vertalen van wet-, regelgeving en beleid naar organisatorische kaders; bijdragen aan informatiestrategie en informatieplan vanuit het perspectief van informatiehuishouding en duurzame toegankelijkheid.
  • Visie en doorontwikkeling: Ontwikkelen en uitdragen van een duidelijke visie op informatie- en recordmanagement; verbeteren van processen en scherp beleggen van taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden.
  • Verbinding en veranderingsbegeleiding: Onderhouden van contacten binnen en buiten de organisatie en begeleiden van veranderprocessen binnen het domein informatiehuishouding.
  • Advisering: Adviseren van stakeholders over ontwikkelingen op het gebied van informatiehuishouding en duurzame toegankelijkheid.
  • Ondersteuning team: Fungeren als klankbord voor IHH-adviseurs die verantwoordelijk zijn voor de inrichting van de informatiehuishouding.
Concrete opdrachten
  • Richtinggevende rol bij de doorontwikkeling na het rijksbrede programma Open op Orde.
  • Vormgeven van de inhoudelijke richting van de veranderagenda binnen het IHH-domein.
  • Bijdragen aan de inrichting van recordmanagement in het nieuw ontwikkelde digitale archiefsysteem.
Kennis, ervaring en vaardigheden
  • Professionaliteit op het gebied van informatiehuishouding en duurzame toegankelijkheid met een sterke en overdraagbare visie.
  • Vermogen om te schakelen tussen adviserende en leidende rollen; initiatiefnemend en resultaatgericht.
  • Natuurlijke verbinder die draagvlak creëert op alle niveaus; toegankelijk, hulpvaardig en betrouwbaar.
  • Goede aanpassingsvaardigheid, prioriteringsvermogen en stressbestendigheid.
  • Uitstekende beïnvloedings- en communicatieve vaardigheden, begrijpelijke taal voor zowel vak- als niet-vakspecialisten.
Functie-eisen
  • Opleiding: Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau.
  • Vakinhoudelijk: Aantoonbare ervaring met het toepassen van archiefwet- en regelgeving.
  • Ervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van informatiemanagement en/of informatiehuishouding en/of duurzame toegankelijkheid.
Wensen
  • Kennis van ontwikkelingen rondom het overheidsbrede programma Open op Orde, de WOO en de AVG.
  • Ervaring met sturing geven aan verandertrajecten en het mee krijgen van anderen.
  • Beschikking over de gevraagde competenties: integraal adviseren, resultaatgerichtheid en verbindend communiceren.
  • Ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Functie eisen

Eisen

  1. Je hebt een academisch werk- en denkniveau, dat kan blijken uit een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals informatiemanagement, aangevuld met werkervaring in het vakgebied van informatiehuishouding
  2. Je hebt vanzelfsprekend grondige kennis van archiefwet- en regelgeving, relevante normen en kaders, evenals de ontwikkelingen op dat terrein
  3. Je bent een onmiskenbare senior
  4. * Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring
  5. * Je hebt een verbindende stijl van communiceren, gericht op 'samen' en minder op 'zelf'
  6. * Je beschikt over uitstekende beïnvloedingsvaardigheden en spreekt een taal die collega's zowel binnen als buiten het vakgebied begrijpen
  7. * Je kunt onder druk blijven presteren en laat je niet uit het veld slaan door tegenslagen

Wensen

  1. Mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis heeft van ontwikkelingen op gebied van het overheidsbrede programma Open op Orde, de WOO en de AVG
  2. Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met sturing geven aan verandering en daar anderen in mee kan nemen
  3. Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden, waarbij de nadruk ligt op integraal adviseren, resultaatgerichtheid en verbindend communiceren
  4. Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

Competenties

  • Je bent een professional op het gebied van informatiehuishouding en duurzame toegankelijkheid. Je hebt een sterke visie op dit vakgebied, weet die krachtig over te brengen en adviseert over te nemen stappen. Je kunt goed schakelen tussen een adviserende en leidende rol, toont initiatief en vindt gemakkelijk je weg binnen een complexe corporate omgeving
  • Als natuurlijk verbinder breng je jouw visie over het voetlicht bij professionals van operationeel tot strategisch niveau en creëer je draagvlak op alle niveaus binnen de organisatie. Jij zet aan tot verandering. Je bent toegankelijk, hulpvaardig en betrouwbaar. Je beschikt over aanpassingsvermogen, bent goed in het stellen van prioriteiten en stuurt op resultaat

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 20-07-26.
  • Looptijd: 4 maanden.
  • Locatie: The Hague.
  • Aantal uren: 32-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 05-07-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

Luuk Bindels

0636514614 Stuur email
Solliciteren

Professionals met oog voor kwaliteit

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.