Strateeg Mobiliteit en Bereikbaarheid

Functie omschrijving

Afdeling

He komt te werken bij het team stedelijk beleid binnen de afdeling stedelijke ontwikkeling. Daarbinnen is een cluster Mobiliteit en Verkeer. Je werkt intensief samen met collega’s uit je eigen cluster en met partners binnen Stadsbeheer, Public Affairs, Ruimtelijke Ordening en Projecten. Daarnaast onderhoud je actief contact met onze belangrijke partners buiten de organisatie zoals de regiogemeenten, de MRDH, de provincie en het Rijk. Met jouw advies ondersteun je management en bestuur en zorg je ervoor dat processen efficiënt en soepel verlopen.

Opdracht

Je beschikt over diepgaande en actuele kennis van mobiliteit en bent uitstekend in staat om strategische kansen te herkennen en te verzilveren. Als beleidsadviseur mobiliteit en bereikbaarheid vervul je een inhoudelijk sleutelrol binnen het cluster Mobiliteit. Je bent het gezaghebbende aanspreekpunt voor jouw aandachtsgebied en fungeert als inhoudelijk expert en sparringpartner voor collega’s en het management.

Je volgt relevante ontwikkelingen binnen én buiten de organisatie nauwgezet – van wet- en regelgeving tot maatschappelijke en technologische trends – en weet deze te vertalen naar samenhangende, toekomstgerichte en goed onderbouwde voorstellen die bestuurlijk en maatschappelijk standhouden.

Je gaat aan de slag met het omgevingsprogramma “mobiliteit en bereikbaarheid”. In de omgevingsvisie van Zoetermeer is richting gegeven aan de toekomstige bereikbaarheid van Zoetermeer. Dit moet worden uitgewerkt in een thematisch omgevingsprogramma Mobiliteit & Bereikbaarheid volgens de omgevingswet, welke ook aan de SUMP-vereisten moet voldoen. Als strategisch adviseur zorgt je voor de juiste inhoud en werk je nauw samen met (externe) procesbegeleiding. Ervaring hiermee is dan ook een pré bij de werving. Het goed kunnen leiden van een proces, ervaring met participatie en overzicht zijn belangrijke competenties.

De strateeg mobiliteit neemt namens het cluster deel aan het Expert Team stedelijk programmeren (±1 dag per week). Je zet zelfstandig mobiliteitsstudies op en levert input voor verkenningen, bijvoorbeeld een scenariostudie voor de hoofdwegenstructuur. Je neemt standaard deel aan de tweekelijkse wethoudersoverleggen.

Functie eisen

Eisen

  1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij;)
  2. Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsadviseur mobiliteit of als verkeerskundige bij een overheidsinstelling

Wensen

  1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur mobiliteit of als verkeerskundige bij een overheidsinstelling
  2. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur mobiliteit op het gebied van Mobiliteit, Verkeer én OV opgedaan binnen een grote 100.000+ inwoners gemeente. Licht al deze punten duidelijk toe in het cv
  3. Minimaal een afgeronde WO-bachelor opleiding
  4. Aantoonbare werkervaring met het leiden van integrale ontwikkelprocessen en participatieprocessen, licht dit duidelijk toe in het cv
  5. Aantoonbare werkervaring met mobiliteitsvraagstukken binnen de Metropoolregio Rotterdam- Den Haag. duidelijk weergeven in het cv
  6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van SustainableUrbanMobilityPlans, benoem waar dit is opgedaan(SUMP's)

Competenties

  • Communicatieve en sociale vaardigheden
  • Gericht op samenwerking
  • Analytisch vermogen
  • Strategischdenker
  • Doortastend en besluitvaardig
  • Bestuurlijke sensitiviteit

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: zo spoedig mogelijk.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: Zoetermeer.
  • Aantal uren: 32-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 25-05-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.