Specialist ERM

Functie omschrijving

Opdracht

Het Kadaster wil de volwassenheid van haar risk‐ en controlmanagement verder vergroten door het beschikken over een samenhangend, herhaalbaar en structureel geborgd Risk & Control Framework. Dit framework moet leiden tot een standaard en bestuurbaar overzicht van de strategische, financiële, operationele, IT en compliance risico’s met bijbehorende (key) controls. In dit kader zoekt het Kadaster een Specialist Enterprise Risk Management, die vanuit seniore expertise, helpt de in ontwikkeling zijnde vaste set te ontwerpen, implementeren en verankeren binnen de organisatie.

Deze opdracht wordt uitgevoerd onder feitelijke leiding en toezicht van het Kadaster, op grond van een detacheringsovereenkomst. De opdrachtnemer maakt onderdeel uit van het team van Risk en Compliance (R&C) onder leiding van de manager R&C. De standplaats van de opdracht is Apeldoorn.

Belangrijkste technieken, methoden en tools
  • COSO/ERM
  • ISO
  • Control Framework
  • Verandermanagement
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
  • Het door ontwikkelen en implementeren van een standaard Risk & Control Framework, aansluitend bij een erkende risicomanagementmethodiek (zoals COSO ERM of ISO 31000).
  • Het vaststellen van expliciete criteria voor key risks en het koppelen van passende beheersmaatregelen (controls), inclusief het benoemen van key controls.
  • Het uitwerken van de lifecycle van het framework, inclusief herijkingsfrequenties, onderhoud en aansluiting op de P&C‐cyclus.
  • Het uitvoeren van een impactanalyse op bestaand beleid en processen, inclusief voorstellen voor aanpassing of ontwikkeling van nieuw beleid en processen.
  • Het ondersteunen van de implementatie en het ontwikkelen en verzorgen van trainingen voor de 1e en 2e lijn.

Functie eisen

Eisen

  1. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
  2. WO opleiding in economie, finance, bedrijfskunde of vergelijkbaar
  3. Minimaal 5 jaar ervaring met Enterprise Risk Management
  4. Ruime ervaring op het gebied van Risicomanagement (7-10 jaar)
  5. Kennis en ervaring met risicomanagement methodieken zoals COSO/ERM of ISO 31000 (7-10 jaar)
  6. Kennis en ervaring bij meerdere organisatie met het opzetten van een Risk en Control Framework

Wensen

  1. De kandidaat kent actuele wet- en regelgeving met betrekking tot risicomanagement, waaronder COSO ERM, ISO 31000 en andere relevante standaarden
  2. De kandidaat heeft ervaring met het opzetten, implementeren en onderhouden van een Risk & Control Framework binnen een middelgrote tot grote organisatie
  3. De kandidaat kan risico’s analyseren en beheersmaatregelen (controls) benoemen en koppelen aan key risks
  4. De kandidaat beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kan trainingen verzorgen voor zowel de 1e als 2e lijn
  5. De kandidaat toont resultaatgerichtheid en kan adviesvaardig optreden binnen complexe organisatie- en veranderingsprocessen
  6. De kandidaat heeft analytisch en conceptueel denkvermogen om de lifecycle van het framework te beheren, inclusief herijkingen en aansluiting op de P&C-cyclus
  7. De kandidaat beschikt over overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit om veranderingen te implementeren en te verankeren binnen diverse afdelingen
  8. De kandidaat is kwaliteitsgericht in het uitvoeren van werkzaamheden en in het vormgeven van risicomanagementprocessen

Competenties

  • Plaats hier alle competenties/eigenschappen waar een kandidaat aan moet voldoen
  • Adviesvaardigheid
  • Analytisch en conceptueel (denk)vermogen
  • Overtuigingskracht
  • Organisatiesensitiviteit
  • Kwaliteitsgericht
  • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-07-26.
  • Looptijd: 5 maanden.
  • Locatie: Apeldoorn.
  • Aantal uren: 32-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 09-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.