Sourcing and Contract Life Cycle Manager B -Senior Inkoper

Functie omschrijving

Voor Tata Steel is Magnit op zoek naar een Sourcing Manager B - Senior Inkoper

Als Sourcing Manager Minerals & Alloys ben je een veelzijdig specialist. Jij bent als inkoper vooral bezig met de tactische en strategische inkoopactiviteiten samen met de stakeholders van de werkeenheden. Minerals & Alloys worden op verschillende plekke ingezet, maar het zwaartepunt ligt in de staalfabriek; het zijn grondstoffen die in ons staal gaan, waarmee we specifieke kwaliteiten in ons staal benadrukken en grondstoffen om de kwaliteiten van onze slak te waarborgen. Binnen de sub-categorieën Minerals & Alloys ben je als enige inkoper verantwoordelijk voor het inkopen van alle mineralen en legeringen die onze fabrieken worden ingezet en daarmee ben je verantwoordelijk voor een spend van ongeveer €200 miljoen per jaar. Als Sourcing Manager doorloop jij het volledige category management proces, waarbij je verantwoordelijk bent voor het opstellen en uitvoeren van een inhoudelijk sterke- en door de organisatie gedragen strategie voor Minerals & Alloys, voor het op basis daarvan tenderen, onderhandelen en contracteren, als ook voor het implementeren en uitvoeren van de contracten, waarbij je de performance van leveranciers managet. De contracten zijn een balans tussen middellange- tot lange termijn contracten en kwartaalcontracten. Omdat de meeste procesmaterialen commodities betreffen, ligt de nadruk op het dynamisch inkopen en inzetten van een mix aan grondstoffen met de beste value in use (ViU) en tegen de best mogelijke commerciële voorwaarden. Ondanks dat je de enige Sourcing Manager op de sub-categorieën Minerals & Alloys bent, heb je in deze dynamische functie contacten met tal van interne en externe stakeholders, zoals technologen en grondstofplanners van de fabrieken, onze logistieke afdeling en collega’s van TSUK en TSL en een breed leveranciersbestand bestaande uit producenten en traders. Het betreft een internationaal georiënteerde markt met complexe leverketens met traders, producenten en daarachter gelegen mijnen, waardoor het een pakket is dat vatbaar is voor geopolitieke ontwikkelingen, maar waardoor het pakket ook bovengemiddeld veel actie vergt op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen en verantwoord inkopen. Dit geeft voor jou als inkoper de uitdaging om security of supply te garanderen tegen zo laag mogelijke kosten, in lijn met onze Responsible Supply Chain Policy. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het continu verbeteren van het pakket, onder andere door te benchmarken met jouw collega-inkopers in IJmuiden, maar ook met jouw counterparts bij TSL en TSUK voor het uitwisselen van commerciële informatie, beste werkwijzen en innovaties.

• Een internationaal georiënteerde rol, met leverketens die over de hele wereld verspreid zijn en Tata Steel counterparts in India en UK waar wij nauwer mee willen samenwerken;
• Het pakket biedt de mogelijkheid om Responsible Procurement naar een hoger niveau te tillen, waardoor je frequent met relevante onderwerpen als mensenrechten en duurzaamheid in aanraking komt;
• Wij verwachten op ViU nog flinke verbeterstappen te kunnen maken; enerzijds door goedkopere leveranciers en (alternatieve) producten te vinden, anderzijds door het optimaliseren van het ViU model en proces samen met Center of Expertise en OSF2.

Dit is een inkoopfunctie waarin je continu op zoek gaat naar verbeter- en besparingsmogelijkheden. Jij vindt het leuk om op strategisch niveau met jouw stakeholders te bepalen waar wij de komende jaren met Alloys naartoe willen en brengt vervolgens jouw commerciële- en onderhandelingsvaardigheden in om deze strategie tot uitvoering te brengen. Jij zoekt graag de samenwerking op met alle relevante stakeholders, maar jij functioneert ook goed zelfstandig als enige inkoper op het pakket. Bovendien vind jij het leuk om naast de tijd op kantoor ook regelmatig naar de collega’s in de fabrieken te gaan.

• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding met WO denkniveau
• Je krijgt energie van samenwerken met collega’s van andere disciplines.
• Je bent in staat om op zowel tactisch als strategisch niveau te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling in Nederlands en Engels.
• Je bent ondernemend en haalt energie uit het implementeren van nieuwe ideeën.
• Je hebt overtuigingskracht, bent pragmatisch en resultaatgericht.

Je bent onderdeel van het team Alloys, waar je samen met de Sourcing Assistant verantwoordelijk bent voor het inkopen van alle alloys. Bovendien maak je onderdeel uit van het MARS team, bestaande uit de Sourcing Managers en Sourcing Assistants voor de sub-categories Minerals & Fluxes, Alloys, Refractories en Scrap, wat samen onderdeel is van de category MARS.

De inkoopfunctie van Tata Steel is zowel Global als Europees georganiseerd. De Tata Steel Nederland (TSN) procurement organisatie bestaat uit diverse categorieën waaronder Process Materials, Energy & Utilities, Maintenance Services & Goods, General Services en Capital (Capex). De Sourcing manager Alloys rol valt onder het Process Materials team, samen met Refractories, Scrap, Mineral en Fluxes. Inkoop is gericht op het vergroten van de winstgevendheid van de Tata Steel businesses wereldwijd, door waarde toe te voegen met nieuwe verbeterinitiatieven, het versnellen van bestaande inkoop-trajecten en het verbeteren van de controle op de totale uitgaven. Of je je nu bezighoudt met de inkoop van onderhoudsdiensten, investeringsgoederen, MRO, of een andere verbruiksgroep, het doel blijft hetzelfde. Dit vereist inkoopprofessionals met commerciële kracht, die in staat zijn zich op te stellen als een vertrouwde partner.

• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Tata Steel) cao. Deze inzet valt in schaal 18 van de Tata Steel cao.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden dan kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Dit dient zo spoedig mogelijk afgerond te worden.
• Tarief en functieschaal is afhankelijk van kennis en kunde van kandidaat.
• Een gerichte motivatie wordt op prijs gesteld. Verwerk hierin o.a. Waarom wil je aan de slag bij Tata Steel? & Wat spreekt je aan in de functie?

Inleenconstructie:

• Deta-vast: Kosteloze overname na overeengekomen gewerkte uren in overleg. Kandidaat dient in het bezit te zijn van minimaal vereiste diploma; HBO

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Velsen-Noord.
• Aantal uren: 40 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 30-07-26.