Solution architect SAP

Functie omschrijving

Voor Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Solution architect SAP

Functie

Als SAP Solution Architect binnen het SAP Competence Centre AFIS ontwikkel en onderhoud je de solution architectuur voor het SAP-landschap (S/4HANA, Ariba, BTP, PO). Je stemt benodigde functionaliteit af, vertaalt deze naar solution architectuur en ziet toe op realisatie. Je adviseert de domeinarchitect Financiën & Inkoop (F&I) en het CC-team over architectuurkeuzes en legt producten vast in de architectuurrepository.

Werkzaamheden
  • Opstellen architecturen: Opstellen van solution- en doelarchitecturen voor SAP-gerelateerde projecten en wijzigingen binnen het domein Financiën & Inkoop (F&I).
  • Advisering: Adviseren over inrichting, ontwikkeling en samenhang van het SAP-landschap aan Product Owners, projectteams en het Competence Center.
  • Compliance: Bewaken dat architectuurproducten voldoen aan Enterprise Architecture-principes en het gemeentelijke toetsingskader.
  • Besluitvorming: Voorbereiden en aanbieden van architectuurproducten ter besluitvorming en accordering aan de domeinboard; begeleiden van het review- en besluitvormingsproces.
  • Documentatie en beheer: Vastleggen en onderhouden van architectuurmodellen en -producten in Abacus en na implementatie in SAP LeanIX.
  • Projectafstemming: Doornemen van Project Start Architecturen (PSA's) met de domeinarchitect en afstemmen over gekozen oplossingsrichting; bij afronding opstellen van Project Eind Architecturen (PEA's) en borgen van gerealiseerde architectuur.
  • Risico's en optimalisatie: Signaleren van architectuurrisico's, afhankelijkheden en verbeterkansen; doen van voorstellen voor optimalisatie van het SAP-landschap.
  • Kennisdeling: Bijdragen aan doorontwikkeling van het Competence Center en actief kennis delen met collega-architecten.
Samenwerking
  • Afstemming: Samenwerken met enterprise-, domein- en concernarchitecten over architectuurkaders, richtlijnen en standaarden.
  • Reviews: Deelnemen aan collegiale architectuurreviews en begeleiden van reviewprocessen.
Tooling
  • Abacus (architectuur repository)
  • Architectuur sjablonen
  • SAP LeanIX (nog niet aangeschaft)
  • SAP Signavio (nog niet aangeschaft)
  • SAP Cloud ALM
  • SAP Landscape Discovery (gratis, maar werkt alleen samen met LeanIX)

Functie eisen

Eisen

  1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als solution architect SAP
  2. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau
  3. Eis - Certificaat De aangeboden kandidaat is in het bezit van het certificaat SAP Intelligent Enterprise Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
  4. De aangeboden kandidaat is in het bezit van het certificaat SAP LeanIX (Enterprise Architecture) Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
  5. Eis - Certificaat De aangeboden kandidaat is in het bezit van het certificaat SAP Management Framework Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Wensen

  1. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een G4-gemeente
  2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring binnen complexe (overheids)organisatie(s)
  3. De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde IT-opleiding Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Competenties

  • Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten
  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team
  • Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze
  • Organisatiesensitiviteit: Zich bewust tonen van de effecten van keuzes, besluiten en/of activiteiten op de gehele organisatie en onderdelen daarvan
  • Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
  • Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 06-07-26.
  • Looptijd: 11 maanden.
  • Locatie: Amsterdam.
  • Aantal uren: 36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 24-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

Luuk Bindels

0636514614 Stuur email
Solliciteren

Professionals met oog voor kwaliteit

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.