Senior Vergunningverlener N2000 (3x)

Functie omschrijving

Voor Provincie Gelderland zijn wij op zoek naar een Senior Vergunningverlener N2000 (3x)

Senior vergunningverlener

Als senior vergunningverlener werk je in een multidisciplinair team aan complexe vergunningaanvragen en beleidsontwikkeling. Je voert (voor)overleg met initiatiefnemers, planbegeleiders en ecologische adviseurs en ontwikkelt beleid samen met Programmering, het IPO en relevante doelgroepen. Je volgt ontwikkelingen in het werkveld en vertaalt deze naar vergunningverlening en de ontwikkeling van de werkvoorraad.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Eerste aanspreekpunt: Het eerste aanspreekpunt zijn voor je team en collega’s van buiten de afdeling; contact onderhouden met andere overheden, interne afdelingen en externe partners; zorgen voor vlotte communicatie en het tijdig signaleren van knelpunten.
  • Kwaliteit van vergunningen: Tijdig en met hoge kwaliteit besluiten nemen over complexe vergunningaanvragen, met nadruk op het stikstofdossier en gevoelige maatschappelijke projecten.
  • Teamontwikkeling: Bijdragen aan teamontwikkeling door kennisdeling, training van collega’s en bewaking van werkprocessen; zorgen dat het team soepel functioneert en de werkvoorraad op schema blijft.
  • Beleidsadviezen opstellen: Strategische adviezen leveren over stikstofbeleid en maatschappelijke kwesties aan de ambtelijke top en Gedeputeerde Staten, met aandacht voor de snel veranderende stikstofproblematiek.
  • Monitoring en rapportage: Meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van beleidsregels omtrent stikstof, inclusief monitoringssystemen die de effectiviteit van beleid aantonen.
  • Bestuurlijke aandacht: Signaleren en adresseren van bestuurlijke kwesties, aangezien projecten vertraagd kunnen worden bij toename van stikstofdepositie.

Functie eisen

Eisen

  1. Kandidaat is inzetbaar vanaf 3 augustus 2026 voor de periode van 12 maanden, voor 28 - 36 uur per week, met een maximale fysieke aanwezigheid op het provinciehuis in Arnhem. Hybride werken is mogelijk voor maximaal 1 dag per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 8 maal een periode van 6 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 14 september 2026 inzetbaar is voor minimaal 28 uur per week
  2. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) in de functie van Vergunningverlener N2000 en is volledig up to date als het gaat om de ontwikkelingen in het Stikstofdossier landelijk en regionaal
  3. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met het als senior coachen en begeleiden van junioren, zowel op inhoud als op soft skills
  4. Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en ervaring met de beleidsregels salderen stikstof, zoals vastgesteld door Provinciale Staten, en kan deze beleidsregels interpreteren en vertalen naar de uitvoering

Wensen

  1. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het opstellen, vertalen en uitvoeren van nieuw beleid, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  2. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het coachen en begeleiden van junior vergunningverleners op alle aspecten zoals industrieel, agrarisch en juridisch, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  3. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding, aan te tonen met de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 03-08-26.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: Arnhem.
  • Aantal uren: 28-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 05-07-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.