Senior specialist vrijverval riolering

Functie omschrijving

Voor Gemeente Haarlemmermeer zijn wij op zoek naar een Senior specialist vrijverval riolering

Vacature: Specialist vrijverval riolering Wat deze functie uniek maakt

• Verantwoordelijkheid: Je bent verantwoordelijk voor het gemeentelijk vrijverval rioolstelsel.
• Breed takenpakket: Je combineert strategie, beleid en techniek.
• Invloed: Je hebt directe invloed op de investeringsopgave en programmering.
• Aanspreekpunt: Je bent het aanspreekpunt voor het strategisch en tactisch beheer en onderhoud van de vrijverval riolering.

• Strategisch en tactisch beheer: Het, in volle breedte, uitvoeren van strategisch en tactisch beheer en onderhoud vrijverval riolering.
• Opleiden en begeleiden: Het opleiden en begeleiden van vaste medewerkers die het operationeel en tactisch beheer uitvoeren.
• Structuur en governance: In samenwerking met de programmamanager riolering en water het inrichten en implementeren van een duidelijke structuur rondom taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden.
• Assetmanagement: Het verder uitwerken van assetmanagement op gebied van vrijverval riolering.
• Verbetering beheer: Het verbeteren van het beheer van objecten in het areaal, documentatie en procedures.
• Compliance: Het waarborgen van naleving van relevante wet- en regelgeving.
• Organisatorische borging: Het creëren van een duurzame organisatorische borging binnen de gemeentelijke organisatie.

• Opleiding: Minimaal een afgeronde HBO-opleiding civiele techniek.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als specialist riolering.
• Beheerexpertise: Aantoonbare ervaring en senioriteit op strategisch en tactisch beheer.
• Leiderschap: Aantoonbare ervaring met het leiden van een team vakspecialisten.
• Pré: Ervaring met het opzetten van een team of het doorbouwen van een team binnen een gemeente.
• Programma-ervaring: Ervaring met een programma stedelijk water en het maken van kostendekkingsplannen.
• Financiën: Kennis en ervaring van gemeentelijke financiën op het gebied van riolering onder de rioolheffing.
• Integriteit: Gedraagt zich integer en houdt zich aan correcte omgangsvormen (bereid tot ondertekening integriteitsverklaring conform de gedragscode van de gemeente Haarlemmermeer).
• Flexibiliteit: Flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-10-26.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Hoofddorp.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 25-08-26.