Senior Projectmanager

Functie omschrijving

Functietitel

Senior Projectmanager

Jouw rol

Je neemt de integrale projectleiding op je voor het opzetten, structureren en implementeren van een toekomstbestendige inrichting van de softwareontwikkelorganisatie, inclusief governance en samenwerking tussen teams.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Leiden van de herinrichting van softwareontwikkelprocessen.
  • Opstellen en realiseren van een strategisch resourceplan (capaciteit, inzet en ontwikkeling van medewerkers).
  • Definiëren van competentieprofielen, rollen en verantwoordelijkheden binnen de ontwikkelorganisatie.
  • Inrichten van de organisatie via clusters van teams, inclusief heldere taakverdeling en onderlinge samenwerking.
  • Versterken van samenwerking en verbinding tussen teams, met aandacht voor zowel formele structuur als onderliggende dynamiek (systemische benadering).
  • Ontwerpen en implementeren van passende governance-structuren, waaronder besluitvormings- en afstemmingsstructuren en het initiëren en tijdelijk aansturen van boards (zoals een IT-architectuurboard).
  • Zorgen voor duurzame verankering van de nieuwe inrichting in de organisatie, inclusief overdracht naar de lijnorganisatie.
  • Sturen op voortgang, risico’s, besluitvorming en stakeholderalignment binnen een complexe omgeving.
Resultaat

Een werkende en geborgde inrichting van de ontwikkelorganisatie, inclusief organisatorische borging, governance en effectieve samenwerking tussen teams.

Functie eisen

Eisen

  1. Een afgeronde WO-opleiding
  2. Kandidaat bezig met het certificaat LeadingSAFe
  3. Kandidaat bezig met het certificaat Product Owner
  4. Kandidaat bezig met het certificaat Scrum Master
  5. Minimaal 10 jaar ervaring als project-/programmamanager
  6. Minimaal 3 jaar operationele ervaring binnen het Gronings schadedossier

Wensen

  1. Ervaring als Release Train Engineer
  2. Aantoonbare ervaring met Pega-ontwikkelteams
  3. Aantoonbare ervaring met RijksZaak
  4. Aantoonbare ervaring met Agile/Scrum
  5. Uitstekende communicatieve vaardigheden
  6. Teamplayer (kan desgewenst ook zelfstandig werken)
  7. Proactieve werkhouding
  8. Stressbestendig

Competenties

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Teamplayer (kan desgewenst ook zelfstandig werken)
  • Proactieve werkhouding
  • Stressbestendig

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 08-06-26.
  • Looptijd: 7 maanden.
  • Locatie: Groningen.
  • Aantal uren: 36-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 08-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.