Senior projectmanager ontwikkeling stationsgebied overvecht

Functie omschrijving

Utrecht heeft jou nodig!

De stad Utrecht groeit en Overvecht groeit mee. We verwachten dat er de komende 20 jaar ongeveer 5.000 nieuwe woningen bij komen in heel Overvecht. De meeste nieuwe woningen komen bij Overvecht Centrum en in het stationsgebied. Daarnaast ligt er ook een grote vergroeningsopgave en moeten voorzieningen meegroeien. Dat staat in de omgevingsvisie Overvecht. Zie bijlage voor de link.

Opdrachtomschrijving
Naast station Overvecht ligt een parkeerterrein voor treinreizigers (Park + Ride) met daarnaast het Spoorzoompark. Dit parkeerterrein verdwijnt om plaats te maken voor nieuwbouw. We zien op deze plek een kans om woningen en voorzieningen te bouwen. Voor deze plek vinden we het belangrijk dat er ook meer groen komt en dat het groen verbetert. Bijvoorbeeld doordat het makkelijker en prettiger is om door het groen te wandelen of te fietsen.

In de omgeving spelen veel verschillende belangen. Deze binnenstedelijke verdichtingsopgave vraagt om daarom nauwe consultatie van, en communicatie met omwonenden en andere belanghebbenden. Dit doen we volgens het beleid van Samen Stad Maken.
 
Wij zoeken een stevige ervaren senior-projectmanager met passie voor gebiedsontwikkeling en veel affiniteit met omgevingsmanagement en bewonersparticipatie die samen met onze collega’s en externe partners zorgdraagt voor de voorbereiding en realisatie van het projecten die daarbij rekening houdt met bestaande maatschappelijke wensen en belangen.

Zie ook: https://www.utrecht.nl/wonen-en-leven/bouwprojecten-en-stedelijke-ontwikkeling/bouwprojecten/bouwprojecten-in-overvecht/aidadreef-nieuwbouw-en-meer-groen

Wat ga je doen?
Als projectmanager geef je leiding aan het gemeentelijke projectteam dat bezig is met de voorbereiding voor de uitvoering van dit project. Jij stemt jouw werkzaamheden af met de ambtelijk opdrachtgever, aan wie je tevens rapporteert en verantwoording aflegt over de voortgang en resultaten van het project.

Jouw werkzaamheden:

Leiden van het projectteam en afstemmen met interne en externe partners. Samen met het projectteam opstellen van een Nota van Uitgangspunten Samen met de omgevingsmanager leiding geven aan het participatieproces (Samen Stad Maken) en daar een verbindende rol in spelen Opstellen en bewaken van projectplannen, budget, planning en risico’s. Zorgdragen voor goed contact met bewoners en belanghebbenden in de wijk. Voorbereiden van het tenderproces Adviseren van bestuur en management, en rapporteren over de voortgang. Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht

Een door het bestuur vastgestelde en door bewoners gedragen Nota van Uitgangspunten Voorbereide tenderstukken

Functie eisen

Eisen:

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met stakeholder- en omgevingsmanagement en intensieve bewonersparticipatie.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met adviseren aan politiek en bestuur en het opereren binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Je hebt minimaal 10 jaren werkervaring als projectmanager in complexe gebiedsontwikkelingsprojecten in grootstedelijke gebieden.
• Je hebt minimaal 5 jaren ervaring in projecten in de voorbereidende en contractvormende fase.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager met planprocessen binnen een grote gemeentelijke organisatie met meer dan 200.000 inwoners.

Wensen:

• Beschrijf een recent project waarbij je jouw persoonlijke ervaring toelicht met kritische stakeholders, zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie, en welke aanpak jij hierbij hebt gebruikt.
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van planologie, sociale geografie, bouwkunde of een soortgelijke studie.  - In het bezit van een MBO diploma - In het bezit van een HBO diploma - In het bezit van een WO diploma
• Je hebt ruime kennis en ervaring met het managen van aanbestedings- en contractvormen. - Tot 1 jaar ervaring - 1 tot 3 jaar ervaring - 3 tot 5 jaar ervaring - 5 jaar of meer
• Wat motiveert jou om als senior projectmanager aan de slag te gaan met een complex en maatschappelijk gevoelig gebiedsontwikkelingsproject in Overvecht, en hoe geef jij in zo’n context op een zorgvuldige en verbindende manier vorm aan het participatieproces met bewoners, partners en andere stakeholders?
• Je hebt de opleiding aangevuld met opleidingen op het gebied van project – en omgevingsmanagement. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
• Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.
• Je hebt bij voorkeur recente ervaring als projectmanager binnen een G4 gemeente. - Geen G4 ervaring - G4 ervaring (langer dan 3 jaar geleden) - G4 ervaring (minder dan 3 jaar geleden)

Competenties:

• Verbindend leiderschap
• Doelgericht
• Daadkracht
• Gestructureerd
• Communicatief (schriftelijk en mondeling)
• Pragmatisch
• Bestuurlijk sensitief

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen?  Lees dat op deze pagina. 

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken. 
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 1 maart 2026​​​​​​
• Looptijd: 12 maanden
• Locatie: Gemeente Utrecht
• Aantal uren: 12-16 uur per week, mogelijk uitbreiding tot 24 uur
• Contractvorm: Detachering / Freelance

Reageer direct!
De opdracht sluit 26-01-2026