Senior Performance Tester AV2026-GV

Functie omschrijving

We zoeken een tester met inzicht, overzicht en overwicht. Je primaire taak is het testen, met name vanuit performanceperspectief, van alle door IV-interactie opgeleverde producten voor het zakelijk- en/of het douaneportaal (inclusief de bijbehorende formulieren). Het werk houdt in het begeleiden van de systeemontwikkeling en het doen van performancetesten gedurende het gehele ontwikkeltraject (van architectuurconcept tot en met de testfases). We streven naar een zo vroeg mogelijke detectie van performancebottlenecks. Je moet er dus voor zorgen dat de applicatie voldoet aan de gestelde performance-eisen. Je geeft architecten, ontwerpers en bouwers vroegtijdig inzicht in de consequenties voor de performance van hun keuzes.

Om je werk zo effectief mogelijk te doen, werk je nauw samen met het Performance Competence Center van DCS. Je werk bestaat uit:

• vormen van een oordeel over de kwaliteit van de opgeleverde producten;
• het maken van een opzet (bepalen scope, meetpunten, diepgang, opstellen testcases, loadmodellen, testaanpak);
• het uitvoeren van testen ten aanzien van performance en robuustheid;
• het adviseren over performance en het rapporteren daarover.

Voor het uitvoeren van de performancetesten voor het zakelijk- en het douaneportaal van IV-interactie ben jij de testcapaciteit die IV-interactie levert en je werkt daarbij samen met het PCC. Het PCC binnen DCS heeft als doel de performance van de systemen op een hoog peil te brengen en te houden. Jij doet dit vanuit de context van de releasetrain van IV-interactie. We verwachten dan ook van je dat je als volwaardig teamlid participeert binnen het team en mede de plannen realiseert en, indien nodig, contacten onderhoudt met partijen buiten de releasetrain ten behoeve van het performancetesten.

De opdracht wordt uitgezet door de afdeling Interactie Online, onderdeel van IV - Generieke voorzieningen. De afdeling Interactie Online werkt op basis van de SAFe-werkmethodiek en is ingericht als een Solution, bestaande uit 5 Agile Release Trains (ART). Deze aanvraag is voor het SystemTeam, welke ondersteunend is aan de Solution KIV.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 25-05-26.
• Looptijd: 8 maanden.
• Locatie: Apeldoorn.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 06-05-26.