Functie omschrijving
Voor HR - Ministerie van Economische Zaken zijn wij op zoek naar een Senior P&O Adviseur
Functie: P&O-adviseur
Als P&O-adviseur bouw je vanuit het P&O-perspectief mee aan deze ontwikkeling.
Kerntaken
- Vertalen van beleid naar praktische uitvoerbaarheid.
- Bijdragen aan organisatieontwikkeling, verandertrajecten en strategische personeelsvraagstukken.
- Optreden als sparringpartner voor management en directie.
Eisen
- Opleiding: Minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Human Resource Management, aantoonbaar via CV.
- Ervaring: Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als senior P&O-adviseur, HR-businesspartner of vergelijkbare adviesfunctie, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
- Beleid naar uitvoering: Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van beleid naar praktische uitvoerbaarheid, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
- Organisatieontwikkeling: Minimaal 4 jaar onderbouwd aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en strategische personeelsvraagstukken, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
Wensen
- Aantoonbare kennis van en ervaring met de CAO Rijk en rijksbrede P&O-thema's, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met strategische personeelsplanning en talentontwikkeling, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
- Aantoonbare werkervaring binnen het Groninger Gasdossier, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als sparringpartner voor management en directie, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie of uitvoeringsorganisatie, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
Competenties
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Uitstekende adviesvaardigheden en het vermogen om op verschillende organisatieniveaus te schakelen
- Stressbestendig
- Flexibel en omgevingsbewust
- Begrijpt de opdracht en past bij de organisatie
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 03-08-26.
- Looptijd: 6 maanden.
- Locatie: Groningen.
- Aantal uren: 32-36 uur per week.
- Contractvorm: In overleg.
Reageer direct!
De opdracht sluit 20-07-26.
