- Senior Jurist arbeidsrecht

Functie omschrijving

Voor Gemeente Leiden zijn wij op zoek naar een - Senior Jurist arbeidsrecht

Functieoverzicht

Als juridisch specialist arbeidsrecht behandel je zelfstandig complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken en dossiers en verstrek je juridisch advies richting betrokkenen.

Kerntaken

Juridische advisering
- Adviseren over complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken
- Opstellen van juridische memo’s, risicoanalyses en adviesnotities
- Toetsen van voorgenomen besluiten op rechtmatigheid en uitvoerbaarheid
- Signaleren van juridische risico’s en adviseren over beheersmaatregelen
Behandeling en begeleiding van dossiers
- Behandelen en begeleiden van complexe dossiers, onder meer op het gebied van ziekte en re-integratie, disfunctioneren, integriteitskwesties, ontslagzaken en arbeidsconflicten
Processtukken en vertegenwoordiging
- Opstellen van processtukken
- Vertegenwoordiging bij klachten- en geschillenprocedures en procedures bij het UWV
Beleidsmatige bijdrage
- Juridische input leveren voor beleidsdocumenten, regelingen en juridische kaders
- Adviseren over de juridische gevolgen van beleidskeuzes
- Vertalen van wijzigingen in wet- en regelgeving naar de praktijk

Verwachtingen

Je opereert zelfstandig
Je stemt zorgvuldig af met betrokken medewerkers en advocaten
Je verstrekt duidelijke, juridisch onderbouwde en praktisch uitvoerbare adviezen

Functie eisen

Eisen

(Uiterlijke) startdatum op 1 oktober 2026 (liefst eerder)
De kandidaat heeft minimaal vijf jaar werkervaring als arbeidsjurist
De kandidaat heeft minimaal drie jaar werkervaring binnen een gemeentelijke
Organisatie of een andere (semi-)overheidsorganisatie
De kandidaat beschikt over een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht, met
Een specialisatie in arbeidsrecht
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van
Complexe arbeidsrechtelijke dossiers

Wensen

Grondige en actuele kennis van het arbeidsrecht, het Burgerlijk Wetboek, de Wnra, de Cao Gemeenten en de Wet verbetering poortwachter
Kennis van en ervaring met integriteitsvraagstukken binnen de publieke sector
Aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van ziekte- en re- integratiedossiers en disfunctioneringstrajecten
Aantoonbare ervaring met ontslagzaken, integriteitsonderzoeken en andere integriteitskwesties
Aantoonbare ervaring met procesvoering bij het UWV en met de behandeling van arbeidsrechtelijke klachten en geschillen

Competenties

De kandidaat beschikt over grondige kennis van het arbeidsrecht, het Burgerlijk Wetboek, de Wnra, de Cao Gemeenten en de Wet verbetering poortwachter
De kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met integriteitsvraagstukken binnen de publieke sector
De kandidaat heeft ruime praktijkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe ziekte- en re-integratiedossiers en disfunctioneringstrajecten
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met ontslagzaken en integriteitsonderzoeken of andere integriteitskwesties
De kandidaat heeft ervaring met het voeren van procedures bij het UWV en met de behandeling van arbeidsrechtelijke klachten en geschillen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
Snelle betaling.
Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: 19-08-26.
Looptijd: 12 maanden.
Locatie: Leiden.
Aantal uren: 28 uur per week.
Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 29-07-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

Luuk Bindels

0636514614 Stuur email

Solliciteren

Cookies