Senior Incidenthandler

Functie omschrijving

Voor VNG (Realisatie BV) zijn wij op zoek naar een Senior Incidenthandler

Functieomschrijving

Rol: Incident Handler binnen het CSIRT van de IBD.

Je levert een actieve bijdrage aan het signaleren, analyseren, beoordelen en afhandelen van digitale dreigingen, kwetsbaarheden en beveiligingsincidenten die impact kunnen hebben op Nederlandse gemeenten.

Doel van de functie

Het versterken van de digitale weerbaarheid van gemeenten door het tijdig identificeren van risico's, het vertalen van technische informatie naar concrete handelingsperspectieven en het ondersteunen van gemeenten tijdens incidenten en dreigingssituaties.

Kernverantwoordelijkheden
  • Signaleren van digitale dreigingen en kwetsbaarheden relevant voor gemeenten.
  • Technische analyse en beoordeling van beveiligingsincidenten.
  • Afhandelen van incidenten en ondersteunen van gemeenten tijdens dreigingssituaties.
  • Vertalen van technische informatie naar praktische en uitvoerbare adviezen die aansluiten bij de gemeentelijke praktijk.
Werkwijze en samenwerking
  • Werken conform geldende CSIRT-processen, protocollen en afspraken.
  • Bijdragen aan effectieve samenwerking met gemeenten, ketenpartners en landelijke cybersecurityorganisaties.

Functie eisen

Eisen

  1. Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
  2. Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van IT, informatiebeveiliging, cybersecurity of een vergelijkbaar relevant vakgebied
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als incidenthandler, security analist, SOC- analist of vergelijkbare functie binnen cybersecurity. Opgedaan in de afgelopen 7 jaar
  4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie of complexe publieke omgeving
  5. Aantoonbare ervaring met het analyseren van kwetsbaarheden met behulp van security tooling (zoals vulnerability scanners of EASM-oplossingen), blijkend uit minimaal één project of rol

Wensen

  1. Punten
  2. Geef aan hoeveel jaren aantoonbare werkervaring de kandidaat heeft met gemeentelijke processen en gemeentelijke informatievoorziening.. 0 tot 1 jaar aantoonbare werkervaring= 0 punten 1 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring= 5 punten 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring= 10 punten 5 jaar of meer aantoonbare werkervaring= 20 punten 20 punten
  3. Geef aan hoeveel aantoonbare projecten de kandidaat heeft uitgevoerd waarin procesautomatisering, risico-beheersing binnen de informatievoorziening en beveiligingsmaatregelen onderdeel waren van de werkzaamheden.
  4. Aantoonbare ervaring met kwetsbaarheidsmanagement en attack surface scanning.
  5. Aantoonbare werkervaring met incident response en CSIRT/SOC-werkzaamheden.. 0 tot 1 jaar aantoonbare werkervaring= 0 punten 1 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring= 5 punten 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring= 10 punten 5 jaar of meer aantoonbare werkervaring= 20 punten 20 punten

Competenties

  • Klantgericht
  • Resultaatgericht
  • Dienstverlenend
  • Verbindend
  • Communicatief sterk
  • Samenwerken
  • Bekwaam
  • Integer
  • Benaderbaar

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-09-26.
  • Looptijd: 4 maanden.
  • Locatie: Netherlands.
  • Aantal uren: 24-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 06-07-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.