Senior Financieel controller

Functie omschrijving

Doel van de opdracht

Jij versterkt de financiële controlfunctie binnen de gemeentelijke organisatie door:

  • het leveren van kwalitatief hoogwaardige financiële analyses en controlproducten;
  • het signaleren en beheersen van financiële risico’s;
  • het aanleveren van stuurinformatie;
  • het begeleiden en coachen van nieuwe medewerker(s) Control/Financiën;
  • het inzetten van senior expertise ter ondersteuning van management en organisatieontwikkeling.
Taken en verantwoordelijkheden

Financiële control en advisering

  • Toetsen en adviseren over de financiële consequenties van college- en raadsbesluiten, inclusief onderbouwing van beleidskeuzes.
  • Uitvoeren van verbijzonderde interne controles op rechtmatigheid, volledigheid en kwaliteit van financiële gegevens en processen.
  • Analyseren van begrotingsvoorstellen en meerjarenramingen op haalbaarheid, risico’s, prioriteiten en beleidsimpact.
  • Monitoren van budgetuitputting gedurende het jaar en signaleren van afwijkingen in relatie tot inhoudelijke doelstellingen.
  • Evalueren van afwijkingen tussen realisatie en oorspronkelijke begroting en verwerken van bevindingen in jaarrekening en jaarverslag.
  • Beoordelen van risico’s, governance en rechtmatigheid van externe relaties.
  • Adviseren over verbeteringen in interne beheersing en procesoptimalisatie.
  • Presenteren van bevindingen en analyses tijdens strategische overleggen met portefeuillehouders, directie en bestuur.
  • Periodiek bespreken van uitputting, prognose, risico’s en specifieke aandachtspunten.
  • Adviseren over complexe financiële vraagstukken binnen het gemeentelijk domein.
  • Toetsen van financiële processen op rechtmatigheid, doelmatigheid en betrouwbaarheid.
  • Ondersteunen van financieel adviseurs bij piekmomenten, bijvoorbeeld tijdens de begrotings- of verantwoordingscyclus.
Senioriteit en expertise
  • Je brengt aantoonbare senioriteit en diepgaande expertise op het gebied van gemeentelijke financiën en control.
  • Je kunt zelfstandig opereren in complexe bestuurlijke en financiële omgevingen.
  • Je fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor management, directie en collega’s.
  • Je vertaalt wet- en regelgeving naar toepasbare financiële kaders en adviezen.
  • Je signaleert vroegtijdig financiële en organisatorische risico’s.
  • Je brengt structuur en kwaliteitsverbetering aan binnen controlprocessen.
  • Je draagt actief bij aan kennisdeling en professionalisering op het gebied van control en financiën.
Begeleiding en mentorschap
  • Begeleiden en inwerken van nieuwe medewerkers Control/Financiën.
  • Delen van kennis, expertise en best practices.
  • Ondersteunen bij de ontwikkeling van vakinhoudelijke vaardigheden en professionele zelfstandigheid.
  • Bijdragen aan een lerende en kwalitatief sterke financiële organisatie door het delen van expertise.
Resultaatgebieden
  • Tijdige en kwalitatief hoogwaardige controlproducten.
  • Verbeterde financiële stuurinformatie en beheersing.
  • Versterking van de kwaliteit en continuïteit van het financiële team.
  • Effectieve begeleiding en een snellere inwerkperiode van nieuwe medewerkers.
  • Concrete verbeteringen in financiële processen en interne controle.

Functie eisen

Eisen

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van financiën bij een gemeente
  3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de BBV
  4. Aantoonbare werkervaring met het beheren van I-Financiën

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-07-26.
  • Locatie: Ommen.
  • Aantal uren: 32 uur per week.
  • Contractvorm: Freelance.

Reageer direct!
De opdracht sluit 22-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.