Senior communitymanagemer VSSR

Functie omschrijving

Voor Nationaal Cyber Security Centrum zijn wij op zoek naar een Senior communitymanagemer VSSR

Functietitel

Senior Community Manager (tijdelijke inhuuropdracht voor het programma VSSR)

Functieoverzicht

Je draagt bij aan de versnelling van adoptie en exploitatie van VSSR-diensten door organisaties binnen het Rijk. Je bevordert dat rijksorganisaties de diensten kennen, de meerwaarde herkennen en deze toepassen. Je werkt doel- en resultaatgericht en combineert strategische positionering met directe operationele inzet.

Kernverantwoordelijkheden
  • Versnellen van de adoptie en het effectieve gebruik van het VSSR-dienstenportfolio bij rijksorganisaties.
  • Actief verbinden van mensen, organisaties en initiatieven rondom SOC-dienstverlening.
  • Expliciet maken en benutten van samenhang met aanpalende dienstverlening binnen het werkveld waar relevant voor VSSR.
  • Op zowel strategisch niveau werken aan koers en positionering als praktisch doorpakken op operationele activiteiten (“bouwen terwijl we varen”).
  • Bijdragen aan overdracht en inbedding van werkzaamheden naar vaste medewerkers die de transitie naar de lijnorganisatie verzorgen.
Resultaatdoelstelling

Je zorgt ervoor dat VSSR-diensten breed bekend en erkend worden binnen de doelgroep, dat vertrouwen ontstaat in de dienstverlening en dat organisaties de diensten daadwerkelijk inzetten ter versterking van hun SOC-capaciteiten.

Samenwerking en werkomgeving

Je maakt onderdeel uit van het programmateam VSSR en werkt nauw samen met drie collega’s service-ontwikkeling en beheer (projectleider dienstontwikkeling, SOC-specialist en dienstenmanager). Daarnaast werk je samen met medewerkers die zich richten op communitybuilding en communicatie en met programmamanagementondersteuning. De doelgroep omvat de gehele Rijksoverheid, variërend in omvang en volwassenheid.

Gevraagde kennis en ervaring
  • Aantoonbare kennis van en ervaring in cybersecurity, met name rondom SOC-activiteiten.
  • Aantoonbare ervaring met organisatorische vraagstukken en stakeholdermanagement binnen een rijksbrede omgeving.
  • Ervaring met communitybuilding, change/adoptieactiviteiten en het positioneren van diensten binnen grotere doelgroepen.
  • Resultaatgericht, communicatief sterk en in staat tegelijk strategisch te denken en operationeel te handelen.

Functie eisen

Eisen

  1. De kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
  2. Minimaal 5 jaar ervaring en kennis met relatiebeheer en/of community building binnen het domein van Informatievoorziening en ICT
  3. Minimaal 3 jaar ervaring en kennis met een gestructureerde en planmatige aanpak van relatiebeheer en stakeholdermanagement
  4. Minimaal 2 jaar ervaring binnen de overheid met organisatieoverstijgende IV/ICT-voorzieningen/projecten/programma’s voor minimaal 5 grote organisaties (>250 FTE)
  5. De kandidaat is in de gevraagde periode gemiddeld 36 uur per week beschikbaar
  6. Hybride werken is mogelijk; de kandidaat wordt 2 dagen per week op locatie in Den Haag verwacht

Wensen

  1. Kandidaat heeft kennis van en ervaring in cybersecurity domein
  2. Ervaring met community building en relatiebeheer in het IV-domein van de Rijksoverheid met meerdere betrokken organisaties
  3. Ervaring met het gestructureerd en planmatig ophalen en specificeren van behoeftes en vertalen naar het dienstenaanbod
  4. Ervaring met community-building, relatiebeheer en stakeholdermanagement in complexe omgevingen met veel organisaties en verschillende belangen

Competenties

  • Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen
  • Beschikt over effectieve persoonlijke adviesvaardigheden, kan schakelen tussen proces en inhoud, aansluiten op gesprekspartner, omgaan met weerstand en flexibiliteit in gespreks- en gedragsstijl
  • Is stressbestendig, flexibel en kan zich helder uitdrukken
  • Kan gestructureerd en planmatig werken
  • Kan zelfstandig, maar niet solistisch werken

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 06-07-26.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: The Hague.
  • Aantal uren: 36-36 uur per week.
  • Contractvorm: Freelance.

Reageer direct!
De opdracht sluit 30-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.