Functie omschrijving
Voor AZL N.V. zijn wij op zoek naar een (senior) Communicatie Adviseur
(senior) communicatieadviseur pensioenfondsen
Ben jij die energieke en overtuigende (senior) communicatieadviseur die klanten aan zich weet te binden? Die opdrachtgevers weet te verrassen met creatieve communicatieoplossingen en weet hoe je impact creëert? Die sterk is in het opbouwen en onderhouden van de relatie met pensioenfondsen, in het maken en uitvoeren van communicatieplannen, in communiceren in begrijpelijke taal en die vooral ook mensen weet te bereiken? Reageer dan nu!
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijkheid voor pensioenfondsen: Je bent verantwoordelijk voor een aantal pensioenfondsen en hun deelnemers en begeleidt de fondsen in communicatieadvies.
- Relatiebeheer en uitvoering: Je onderhoudt de relatie met opdrachtgevers, zorgt voor de uitvoering en de omzet van communicatiestrategie en -middelen.
- Niveaus: Afhankelijk van kennis en ervaring denk je mee op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Plannen en campagnes: Van communicatie(beleids)plannen tot campagnevoorstellen met als doel deelnemers te informeren of te activeren.
- Thema’s: Communicatie over veranderingen in de pensioenregeling en thema’s als duurzaamheid en de financiële positie van het pensioenfonds.
- Generieke basis en uitvoering: Je werkt vanuit een generieke basis die fondsspecifiek wordt uitgerold; je bent in de lead bij de uitvoering en werkt daar ook aan mee.
- Productie en aansturing: Je organiseert, schrijft en redigeert waar nodig en stuurt functioneel mensen aan, binnen en buiten het team.
- Samenwerking: Je ondersteunt mogelijk andere (senior) adviseurs, werkt mee in overkoepelende werkgroepen en adviseert samen met pensioendeskundigen over nieuwe pensioenontwikkelingen en de communicatieve gevolgen.
- Innovatie: Je denkt mee over innovatieve manieren om pensioencommunicatie te verbeteren.
Wat breng je mee?
- De combinatie van pensioenervaring (Wet toekomst pensioenen) en communicatie-ervaring (minimaal 5 jaar) is een must.
- Je bent bereid om regelmatig naar Heerlen te komen: 1 keer in de week (in het begin meer in verband met inwerken). Het absolute minimum is 1 keer per maand, op de donderdag dat teamoverleg is, maar meer is gewenst.
- Je zelfstandigheid combineer je met een teamspelersmentaliteit.
- Ervaring met offline en online communicatie.
- Je beschikt over adviesvaardigheden, kunt mensen overtuigen en enthousiasmeren.
- Je bent in staat gestructureerd jouw taken in te plannen.
- Je herkent je in de volgende competenties: lef, ambitieus, flexibel, vernieuwend, daadkrachtig en doorzettingsvermogen.
- Ervaring in de pensioensector of de financiële wereld is een pré. Commerciële ervaring is ook meegenomen.
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 01-10-26.
- Looptijd: 8 maanden.
- Locatie: Heerlen.
- Aantal uren: 32 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 26-07-26.
