(Senior) Case Manager Verzuim & Vitaliteit - Detavast

Functie omschrijving

  • Let op: Detavast. Salarisindicatie benoemen in CV!
  • Start van de detachering is per 1 augustus 2026.
  • In bezit van eigen vervoer (i.v.m. twee locaties en evt huisbezoeken in de regio).
  • Kandidaat moet woonachtig zijn in de regio Sittard-Geleen.
  • Motivatie verplicht.
  • Geen zzp

Let op: De indicatieve tariefrange ligt tussen de 100 en 110 euro per uur. Let op: dit is geen minimum of maximum tarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem dat prijs en kwaliteit afweegt. Een deel van de te behalen punten wordt toegekend aan de inschrijver met het laagste tarief. Andere inschrijvingen ontvangen naar verhouding minder punten op dit onderdeel.

OCI Nitrogen is een van de marktleiders op het gebied van stikstofhoudende kunstmest in Europa en de grootste producent van melamine wereldwijd. Verder is OCI momenteel een van de weinige producenten van hernieuwbare (groene) ammoniak. Wanneer je lid wordt van het OCI-team, krijg je de kans om elke dag een verschil te maken terwijl je aan je carrière bouwt.

Bij OCI kun je bijdragen aan een duurzame leefomgeving. Met onze Melamine zorgen wij voor duurzame producten zoals tafels, stoelen, laminaat en auto’s. Door onze kunstmest krijgen mensen iedere dag weer eten op tafel. Je krijgt in het dagelijks leven iedere dag met onze producten te maken zonder dat je het weet!

Dat wij duurzaamheid een belangrijk thema vinden is ook te merken aan onze uitstoot. We investeren namelijk continu in de beste beschikbare technologieën om onze uitstoot waar mogelijk te minimaliseren. Door deze investeringen behoren onze emissies tot de laagste van onze wereldwijde concurrenten. Sinds kort kunnen wij ook AdBLue toevoegen aan ons productportfolio. AdBlue is een oplossing die in dieselmotoren wordt gebruikt om schadelijke uitstoot van Stikstofoxiden (NOx) te verminderen.

Binnen Human Capital Europe zoeken wij een (senior) Case Manager Verzuim & Vitaliteit. Als Casemanager Verzuim & Vitaliteit ben jij dé sparringpartner voor leidinggevenden en specialist op het gebied van verzuim. Je ondersteunt bij casemanagement, neemt bij complexe dossiers zelf de regie en combineert advisering met procesbewaking. Je draagt actief bij aan het terugdringen van verzuim en het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Je begeleidt medewerkers gedurende het volledige verzuimproces. Je ziet toe op naleving van wet- en regelgeving (o.a. Wet verbetering poortwachter) en zorgt voor een correcte dossieropbouw.

Daarnaast analyseer je verzuimdata, signaleert trends en vertaal je inzichten naar verbeteracties en beleid. Naast je formele rol als preventiemedewerker adviseer je over verzuimpreventie, vitaliteit, arbobeleid en Duurzame Inzetbaarheid.

Met jouw analytische blik, communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht maak je impact op zowel individueel als organisatieniveau. Wil jij impact maken op verzuim, vitaliteit én organisatieontwikkeling? Ben jij een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en heb je ervaring met verzuimbegeleiding? Dan is deze rol iets voor jou.

Belangrijkste Verantwoordelijkheden
  • Begeleiden van verzuimtrajecten van ziekmelding tot werkhervatting
  • Opstellen en bewaken van re-integratieplannen, correcte en complete dossieropbouw
  • Naleving van wet- en regelgeving en correcte dossiervorming
  • Afstemming met werknemers, leidinggevenden, bedrijfsarts en externe partijen
  • Adviseren over verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid
  • Rol Preventiemedewerker (o.a. risico’s in kantooromgeving tijdig signaleren/aanpakken)
  • Analyseren van verzuimdata en signaleren van trends
  • Initiëren en uitvoeren van HR-projecten (bijv. vitaliteit, Arbo, PMO, RI&E)
  • Begeleiden van trajecten richting UWV (zoals WIA-aanvragen)
Hier herken jij jezelf in?
  • Afgeronde HBO opleiding (bijvoorbeeld HRM of SJD)
  • Aanvullende opleiding tot casemanager (RCCM/CROV)
  • Ervaring met verzuimbegeleiding
  • Kennis van arbeidsrecht en sociale zekerheid
  • Sterke communicatieve en analytische vaardigheden
  • Proactief, overtuigend en organisatiesensitief

Functie eisen

Eisen

  1. Arbeidsrecht
  2. Casemanager
  3. CROV
  4. RCCM
  5. Sociale zekerheid
  6. Verzuimbegeleider

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-08-26.
  • Looptijd: 13 maanden.
  • Locatie: Sittard.
  • Aantal uren: 24 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 26-05-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.