Senior Beleidsmedewerker Zorg en Wonen

Functie omschrijving

Voor Gemeente Dalfsen zijn wij op zoek naar een Senior Beleidsmedewerker Zorg en Wonen

Opdracht

Senior beleidsmedewerker Wmo zorg en wonen (32-36 uur)

Als beleidsadviseur Wmo zorg en wonen ben jij de inhoudelijk regisseur op meerdere maatschappelijke opgaven. Je werkt aan de ontwikkeling van passende woon- en ondersteuningsvormen voor inwoners met psychische, psychosociale of maatschappelijke problematiek en beweegt je tussen beleid, uitvoering, bestuur en regionale samenwerking.

Belangrijkste verantwoordelijkheden
  • Regie en uitvoering van beleid rond Beschermd Wonen en de doorontwikkeling naar Beschermd Thuis.
  • Begeleiden van Maatschappelijke Opvang en het regionale uitvoeringsprogramma.
  • Ontwikkeling en doorontwikkeling van lokale initiatieven zoals Housing First en de beweging Wonen Eerst.
  • Opzetten en beheren van crisiswoningen en schakelplekken.
  • Deelname en coördinatie van regionale en lokale uitstroomtafels voor urgentiegroepen.
  • Aandacht voor de overgang 18- naar 18+, en het verstevigen van verbindingen met beleidsterreinen zoals jeugd en schuldhulpverlening.
  • Behandeling van complexe casuïstiek met woon-zorgvraagstukken.
Taken en werkzaamheden
  • Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid op het gebied van Beschermd Wonen, Beschermd Thuis en Maatschappelijke Opvang.
  • Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid.
  • Adviseren van management, college en bestuurders over strategische, financiële en bestuurlijke vraagstukken.
  • Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingen, ambtelijke overleggen en werkgroepen.
  • Sturen op resultaten binnen regionale projecten en programma's.
  • Opstellen van college- en raadsvoorstellen, beleidsnotities en voortgangsrapportages.
  • Samenwerken met zorgaanbieders, woningcorporaties, centrumgemeenten, maatschappelijke organisaties en veiligheidspartners.
  • Signaleren van kansen en ontwikkelingen en vertalen naar concrete verbeteringen voor inwoners.
  • Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het meerjarenbeleid Wmo en de formulering van langetermijnresultaten.
Werken aan de transformatieopgave

Je werkt mee aan de transitie van Beschermd Wonen naar Beschermd Thuis, met focus op vernieuwende woon- en zorgoplossingen, regionale samenwerking en een sterke gemeentelijke regierol. Je draagt bij aan borging en doorontwikkeling van regionale projecten zoals Housing First, de Matchingtafel, crisiswoningen en schakelplekken.

Wie ben jij?
  • Een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen bestuurders, beleidsadviseurs, zorgprofessionals en maatschappelijke partners.
  • Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving en weet tegengestelde belangen te verbinden.

Functie eisen

Eisen

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker WMO binnen het sociaal domein
  3. Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en -uitvoering op het gebied van GGZ

Wensen

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met Wmo Beschermd Wonen, Beschermd Thuis en Maatschappelijke Opvang
  3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en -uitvoering op het gebied van GGZ, woonzorgvraagstukken en zorg- en veiligheidsvraagstukken
  4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met projecten en veranderopgaven bij een gemeente
  5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker WMO binnen het sociaal domein

Competenties

  • Analytisch sterk
  • Proactief
  • Verbinder
  • Zelfstandig
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: September.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: Dalfsen.
  • Aantal uren: 32-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 11-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.