Senior Beleidsadviseur Veiligheid en Zorg

Functie omschrijving

Voor Gemeente Rijswijk zijn wij op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Veiligheid en Zorg

De opdracht

Je draagt bij aan het verder ontwikkelen, implementeren en duurzaam borgen van de samenwerking op het snijvlak van zorg en veiligheid binnen de gemeentelijke organisatie.

1. Lokale zorg- en veiligheidskamer inclusief femicide
Je zorgt dat de zorg- en veiligheidskamer, inclusief de aanpak ter voorkoming van femicide, goed wordt ingebed in de gemeentelijke organisatie.
Opgeleverd: een voorstel voor een geïmplementeerde en duurzaam geborgde lokale zorg- en veiligheidskamer, inclusief vastgelegde taken, bevoegdheden, verantwoordelijkheden, werkwijzen en financiering. De aanpak ter voorkoming van femicide is structureel verankerd, met gedocumenteerde werkwijzen, rolverdeling en aansluiting op reguliere processen.

2. Aandachtsfunctionarissen huiselijk geweld
Je adviseert over de positionering, taakomschrijving en structurele borging van de werkzaamheden van de aandachtsfunctionarissen huiselijk geweld en kindermishandeling in het brede sociaal domein, zodat expertise en signaleringskracht blijvend beschikbaar blijven.
Opgeleverd: een advies over positionering en taakomschrijving van de aandachtsfunctionarissen huiselijk geweld met concrete aanbevelingen voor structurele borging van expertise en signaleringskracht in het brede sociaal domein.

3. Nazorg ex-gedetineerden
Je brengt advies uit over de inrichting en verankering van de nazorg voor ex-gedetineerden, met aandacht voor rolverdeling, ketensamenwerking en aansluiting op bestaande werkprocessen.
Opgeleverd: een advies over de inrichting en verankering van de nazorg voor ex-gedetineerden, inclusief uitgewerkte rolverdeling, ketensamenwerking en aansluiting op bestaande werkprocessen.

4. AVE-model
Je adviseert bij de verdere ontwikkeling van het AVE-model voor het team veiligheid, inclusief de randvoorwaarden voor implementatie, samenwerking en monitoring.
Opgeleverd: een advies voor de verdere ontwikkeling van het AVE-model voor team veiligheid, met uitgewerkte randvoorwaarden voor implementatie, samenwerking en monitoring.

5. Toekomstbestendig beleid zorg en veiligheid
Je ontwikkelt een advies voor het toekomstbestendig maken van beleidstaken op het terrein van zorg en veiligheid, met aandacht voor positionering, verantwoordelijkheidsverdeling en samenwerking tussen het sociaal domein en team veiligheid.
Opgeleverd: een advies voor de toekomstbestendige inrichting van beleidstaken op het terrein van zorg en veiligheid, met concrete aanbevelingen over positionering, verantwoordelijkheidsverdeling, kwaliteitsborging en samenwerking tussen sociaal domein en team veiligheid.

6. Kritische vriend
Gedurende de opdracht treed je op als kritische vriend voor management en betrokken teams. Je reflecteert, gevraagd en ongevraagd, op keuzes, risico's en ontwikkelrichtingen voor de langere termijn. Deze rol is een expliciet en zelfstandig onderdeel van de opdracht.

Aan het einde van de opdracht lever je een eindrapportage met concrete aanbevelingen voor de verdere inrichting van het werkveld zorg en veiligheid in beide teams (OOV en SD).

Expertise: kennis van en ervaring met het begeleiden van een transformatieve opgave in het zorg- en veiligheidsdomein; ervaring met implementatie en duurzame borging van samenwerkingsafspraken en werkprocessen.
Werkwijze: je voert de werkzaamheden zelfstandig uit en levert concrete adviezen en implementatievoorstellen op.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 06-07-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Rijswijk.
• Aantal uren: 28 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 28-06-26.