Senior Adviseur -Warmtetransitie Energieregio Utrecht

Functie omschrijving

Voor Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur -Warmtetransitie Energieregio Utrecht

Senior Adviseur Warmtetransitie Functie

Rol: Je pakt complexe vraagstukken rond de warmtetransitie aan en werkt samen met gemeenten, provincie en andere partners aan slimme, duurzame oplossingen binnen het energiesysteem. Je beweegt tussen strategie, uitvoering en stakeholdermanagement en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete adviezen voor lokale overheden.

• Sleutelrol binnen het regionale programmateam gericht op de ontwikkeling van een decentraal energiesysteem.
• Zorgen voor uitvoering van regionale afspraken binnen het Nationaal Programma Lokale Warmte (NPLW) en de RES-regio.
• Vertalen van complexe vraagstukken naar concrete adviezen en ondersteunen van lokale overheden bij strategische keuzes.
• Samenbrengen en versnellen van samenwerking tussen lokale en regionale partijen.
• Organiseren en voorbereiden van regionale overleggen, zoals de warmtetafel.

• Adviseren van gemeenten over warmtebronnen en bijdragen aan een regionale bronnenstrategie.
• Inzichtelijk maken van de gevolgen van netcongestie en bieden van handelingsperspectief.
• Adviseren over de uitvoering van de warmtetransitie.
• Afstemmen met gemeenten en provincie zodat plannen op elkaar aansluiten.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een integrale werkwijze voor het energiesysteem.
• Delen van expertise over warmteoplossingen zoals aquathermie, geothermie en biogas.
• Meewerken aan de doorontwikkeling van de monitor Warmte.
• Aansturen van regionale projecten en optreden als opdrachtgever richting externe partijen.

• Opleiding: Afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in een energie-, milieu- of klimaatgerelateerd vakgebied.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring met projecten binnen de lokale of regionale warmtetransitie.
• Kennis: Aantoonbare kennis van warmtebronnen, energiebesparing en energiesystemen.
• Advieservaring: Minimaal 3 jaar advieservaring binnen interbestuurlijke samenwerking.
• Ervaring met werken in een netwerkorganisatie binnen een politiek-bestuurlijke context.

• In staat om te schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Analytisch sterk en gericht op het behalen van resultaten.
• Verbindend: stimuleert samenwerking en brengt partijen in beweging.
• Inspirerend en in staat zelfstandig projecten te leiden.
• Omgevingsbewust en gevoelig voor bestuurlijke verhoudingen.
• Flexibel, creatief en beschikt over doorzettingsvermogen.
• Ziet samenhang tussen beleid, techniek en financiën.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-09-26.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Utrecht.
• Aantal uren: 24-32 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 22-06-26.