Senior Adviseur Organisatieontwikkeling en Bedrijfsvoering

Functie omschrijving

Voor Gemeente Apeldoorn zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur Organisatieontwikkeling en Bedrijfsvoering

Functie

Senior Adviseur Organisatieontwikkeling en Bedrijfsvoering

Opdracht

Je krijgt de opdracht om de verbeteragenda verder uit te werken en stap voor stap te realiseren. Het gaat niet om het leiden van een omvangrijk programma, maar om het zelfstandig oppakken van organisatiebrede verbeteronderwerpen, het verbinden van betrokken partijen en het zorgen voor concrete resultaten.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Analyseren van knelpunten en uitwerken van verbetervoorstellen.
  • Organiseren van afstemming met gemeentelijke bedrijfsvoeringsafdelingen.
  • Ondersteunen van het managementteam bij besluitvorming, implementatie en borging van verbeteringen.
  • Fungeren als aanjager, coördinator en inhoudelijk sparringpartner voor het management.
  • Verbindend optreden tussen betrokken partijen en zorgen voor zichtbare, concrete resultaten.
Samenwerking

Je werkt nauw samen met het managementteam en stemt af met gemeentelijke bedrijfsvoeringsafdelingen om verbeteringen te realiseren en te borgen.

Functie eisen

Eisen

  1. Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
  2. De kandidaat is per 1 oktober beschikbaar, voor 24 uur per week
  3. De kandidaat heeft minimaal een HBO+/WO werk- en denkniveau in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, organisatiekunde, verandermanagement of vergelijkbaar
  4. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als senior adviseur, organisatieadviseur of projectleider binnen een overheids- of maatschappelijke organisatie
  5. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering
  6. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het implementeren van organisatieverbeteringen

Wensen

  1. Aantoonbare kennis van gemeentelijke bedrijfsvoering
  2. Aantoonbare kennis van dienstverlening en klantcontact
  3. Aantoonbare kennis van procesmanagement
  4. Aantoonbare kennis van informatievoorziening
  5. Aantoonbare kennis van communicatie
  6. Aantoonbare kennis van juridische en privacyvraagstukken
  7. Aantoonbare kennis van verandermanagement
  8. Aantoonbare kennis van governance en samenwerking

Competenties

  • Zelfstandig en initiatiefrijk
  • Pakt vraagstukken zelfstandig op en brengt verbeteringen daadwerkelijk verder
  • Verbindend
  • Weet partijen met verschillende belangen bij elkaar te brengen en samenwerking te organiseren
  • Resultaatgericht
  • Verliest zich niet in analyses maar zorgt voor concrete afspraken, acties en opleveringen
  • Organisatiesensitief
  • Begrijpt de dynamiek van een gemeentelijke organisatie en beweegt effectief tussen uitvoering, management en bedrijfsvoering
  • Analytisch sterk
  • Kan complexe vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar praktische oplossingen
  • Overtuigingskracht

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-10-26.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: Apeldoorn.
  • Aantal uren: 24 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 31-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.