Senior adviseur Leren & Ontwikkelen - SBB

Functie omschrijving

Voor StarApple zijn wij op zoek naar een Senior adviseur Leren & Ontwikkelen - SBB

Functie

Als senior adviseur Leren & Ontwikkelen zorg jij dat het aanbod van de SBB Academie aansluit op wat de organisatie en medewerkers nodig hebben. Je houdt het meerjarig opleidingsplan actueel, vertaalt ontwikkelbehoeften naar een passend aanbod en adviseert directie, management en leidinggevenden. Je werkt aan de verdere digitalisering van de SBB Academie.

Aanvangsvorm: ZZP & detachering zijn beide toegestaan.

Jouw taken
  • Implementeren en uitvoeren van het ontwikkelde opleidingsbeleid en het meerjarig opleidingsplan; verantwoordelijk voor het functioneren en de richting van de SBB Academie.
  • Ophalen van ontwikkelbehoeften bij directie, management, HR-businesspartners, leidinggevenden en medewerkers en vertalen naar opleidingsadvies en aanbod.
  • Actueel houden van het meerjarig opleidingsplan en zorgdragen voor uitvoering ervan.
  • Inventariseren van collectieve en individuele opleidingsbehoeften en vertalen naar opleidingsprogramma’s, functiegerichte leerlijnen en andere leer- en ontwikkelinterventies.
  • Proactief adviseren van directie, management en leidinggevenden over leren en ontwikkelen.
  • Samenwerken met de buitendienst aan het actueel houden en verder ontwikkelen van het programma "Certificeren met kennis en kunde".
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van digitale vaardigheden, leiderschapsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
  • Verder digitaliseren van het opleidingsaanbod en werken met een Learning Management System (LMS) en opleidingsportaal.
  • Beheren van het opleidingsbudget en bewaken van de samenhang tussen plannen, aanbod en beschikbare middelen.
Vereisten
  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
  • Afgeronde opleiding in onderwijskunde, opleidingskunde of arbeids- en organisatiepsychologie.
  • Minimaal vijf jaar recente ervaring binnen het vakgebied leren en ontwikkelen.
  • Ervaring binnen een publieke organisatie of maatschappelijke context is een pré.
Competenties en vaardigheden
  • Luistert naar de vraag en adviseert management en leidinggevenden over leer- en ontwikkelvraagstukken.
  • Brengt focus aan en bewaakt wat wel en niet binnen het beleid past; is proactief en organisatiesensitief.
  • Ontwikkelt, actualiseert en voert opleidingsplannen uit en realiseert een passend opleidingsaanbod.
  • Past digitale leer- en ontwikkelinterventies toe en werkt effectief met een LMS.
  • Werkt projectmatig, zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht.
  • Stemt af met relevante interne stakeholders en verbindt uiteenlopende behoeften binnen de organisatie naar concrete keuzes en acties.
  • Communiceert helder en brengt complexe onderwerpen begrijpelijk over aan verschillende doelgroepen.
  • Heeft affiniteit met AI en digitalisering.

Functie eisen

Eisen

  1. Beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau
  2. Heeft een afgeronde opleiding in onderwijskunde, opleidingskunde of arbeids- en organisatiepsychologie
  3. Heeft minimaal vijf jaar recente ervaring binnen het vakgebied leren en ontwikkelen
  4. Ervaring binnen een publieke organisatie of maatschappelijke context is een pré
  5. Luistert naar de vraag
  6. Brengt focus aan en bewaakt wat wel en niet binnen het beleid past
  7. Is proactief
  8. Is organisatiesensitief
  9. Adviseert management en leidinggevenden over leer- en ontwikkelvraagstukken
  10. Ontwikkelt, actualiseert en voert opleidingsplannen uit
  11. Realiseert een passend opleidingsaanbod
  12. Past digitale leer- en ontwikkelinterventies toe
  13. Werkt effectief met een Learning Management System (LMS)
  14. Werkt projectmatig
  15. Verbindt uiteenlopende behoeften binnen de organisatie en vertaalt deze naar concrete keuzes en acties
  16. Communiceert helder en brengt complexe onderwerpen begrijpelijk over aan verschillende doelgroepen
  17. Werkt zelfstandig
  18. Werkt gestructureerd
  19. Is resultaatgericht
  20. Heeft affiniteit met AI en digitalisering

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 03-09-26.
  • Looptijd: 4 maanden.
  • Locatie: Zoetermeer.
  • Aantal uren: 40 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 04-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.