Scrummaster - ComIT

Functie omschrijving

Voor Nederlandse Spoorwegen zijn wij op zoek naar een Scrummaster - ComIT

Dit ga je doen

Als Scrum Master breng je structuur, focus en energie in meerdere teams. Je verbindt business en IT, versterkt teamperformance en helpt teams in kleine, concrete stappen waarde te leveren. Je coacht, faciliteert en mentor teams en werkt samen met Product Owners en leads om keuzes te maken met focus op klantwaarde. Je bent verantwoordelijk voor de toepassing van het Scrum-framework en agile principes bij twee à drie teams en draagt bij aan het verhogen van volwassenheid, transparantie en continuous improvement.

• Coach en faciliteer twee of drie scrumteams in het toepassen van het Scrum-framework.
• Stimuleer datagedreven werken en continu verbeteren met concrete metrics en kleine iteraties.
• Werk samen met PO’s, leads en andere Scrum Masters om efficiency en effectiviteit in de waardeketen te verbeteren.
• Initieer en draag verbeteringen en het oplossen van impediments; biedt tools en ideeën aan om de manier van werken te verbeteren.
• Verhoog transparantie binnen team en cluster en leg helder het waarom van keuzes en werkwijzen uit.
• Draag bij aan psychologische veiligheid en welzijn door kwaliteiten zichtbaar te maken en onderling vertrouwen te versterken.
• Neem een voorbeeldrol in het voeren van constructieve feedback- en conflictgesprekken.

• Opleiding: HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar recente ervaring als Scrum Master in een complexe, geschaalde agile omgeving met meerdere teams en afhankelijkheden.
• Business–IT: Minimaal 5 jaar ervaring in het verbinden van business- en IT-perspectieven en het realiseren van klantwaarde en commerciële keuzes in waardeketens.
• Coaching: Bewezen ervaring in het coachen en laten groeien van teams; vaardig in het observeren, doorvragen en analyseren van teamdynamieken.
• Organisatiesensitiviteit: Ervaring in samenwerking met PO’s, leads en collega Scrum Masters in waardeketens.
• Agile tooling en rituelen: Zet agile tools en rituelen doelgericht in om keuzes, voortgang en impediments helder te krijgen.
• Veilige werkomgeving: Draagt actief bij aan een inclusieve en veilige werkcultuur.
• Certificeringen: PSM I, PSM II, Leading SAFe en bewezen expertise in teamcoaching.
• Opdracht (kort): Beschrijf je ervaring, aanpak en resultaat in het gebruiken van data en metrics om teamperformance, transparantie en continu verbeteren bespreekbaar en concreet te maken.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 31-08-26.
• Looptijd: 7 maanden.
• Locatie: Utrecht.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: Freelance.

Reageer direct!
De opdracht sluit 02-08-26.