Scrum Master - IMG

Functie omschrijving

Voor Sogeti Nederland B.V. zijn wij op zoek naar een Scrum Master - IMG

Functie

Als zeer ervaren Scrum Master begeleid en coach je één tot twee multidisciplinaire Agile klantteams binnen het MIRA-programma. Je opereert als dienend leider en veranderaar en bent verantwoordelijk voor het wegnemen van belemmeringen, het stimuleren van continue verbetering en het realiseren van optimale synergie tussen business requirements en IT-opleveringen binnen het SAFe-framework.

Doel van de opdracht

De focus ligt op het coachen, faciliteren en naar een hoger volwassenheidsniveau brengen van één tot twee actieve Agile klantteams, zodat deze efficiënt, voorspelbaar en met hoge mate van eigenaarschap waarde leveren.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Scrum Master: Teamcoaching & Facilitatie (1-2 klantteams)
    • Begeleiden, coachen en faciliteren van Agile teams bij Scrum-ceremonies (Sprint Planning, Daily Standups, Sprint Reviews en Retrospectives).
    • Helpen bij het scherp formuleren van sprintdoelen en het continu verbeteren van teamdynamiek en de 'definition of done'.
    • Stimuleren van een growth mindset, zelforganisatie en eigenaarschap.
  • Dienend leiderschap & impediment management
    • Proactief signaleren, analyseren en elimineren van belemmeringen die voortgang en focus verstoren.
    • Het team beschermen tegen externe afleidingen en bewaken van gezonde werkdruk en stabiele velocity.
  • Samenwerking & stakeholdermanagement
    • Nauw samenwerken met Product Owners, Business Analisten en Lead System Architects om backlog-refinement en afhankelijkheden soepel te laten verlopen.
    • Proactief afstemmen met collega Scrum Masters en de overkoepelende Agile-organisatie over teamoverstijgende afhankelijkheden en risico's.
  • SAFe-integratie & professionalisering
    • Verbinding leggen tussen teamdoelen en bredere programmadoelen en een actieve bijdrage leveren aan SAFe-events (zoals PI Planning, System Demos en Inspect & Adapt).
    • Rapporteren over de volwassenheid en effort van de teams en adviseren over procesverbeteringen binnen het programma.
Eisen
  • Afgeronde HBO- en/of WO-opleiding.
  • Certificering: SAFe Scrum Master (SSM) SAFe 6 en/of PSM I en II met een Leading SAFe (SA) certificaat.
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master in het succesvol begeleiden en coachen van meerdere Agile softwareontwikkelteams in complexe IT-omgevingen.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken in SAFe-omgevingen.
Wensen
  • Aantoonbare werkervaring met Pega, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
  • Aantoonbare ervaring binnen Nederlandse overheidsorganisaties, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
  • Aantoonbare werkervaring met Jira en Confluence, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
Competenties
  • Vermogen om teams te ondersteunen en empowerment te bevorderen in plaats van command-and-control.
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
  • Duidelijk en effectief communiceren met teamleden en belanghebbenden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Teams en individuen kunnen helpen hun volle potentieel te bereiken door middel van coaching en feedback.

Functie eisen

Eisen

  1. Een afgeronde HBO en/of WO opleiding
  2. SAFe Scrum Master (SSM) SAFe 6 certificering en/of PSM I en II certificering met een Leading SAFe (SA) certificaat
  3. Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master in het succesvol begeleiden en coachen van meerdere Agile softwareontwikkelteams in complexe IT-omgevingen
  4. Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken in SAFe omgevingen waarbij scaled agile werken standaard was

Wensen

  1. Aantoonbare werkervaring met Pega onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
  2. Aantoonbare ervaring binnen Nederlandse overheidsorganisaties, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
  3. Aantoonbare werkervaring met Jira en Confluence, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie

Competenties

  • Vermogen om teams te ondersteunen en empowerment te bevorderen in plaats van command-and-control
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Duidelijk en effectief communiceren met teamleden en belanghebbenden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Teams en individuen kunnen helpen hun volle potentieel te bereiken door middel van coaching en feedback

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 17-08-26.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: Groningen.
  • Aantal uren: 36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 09-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.