Recruiter -Corporate Recruiter

Functie omschrijving

Voor Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een Recruiter -Corporate Recruiter

Vacature: Corporate Recruiter Functieomschrijving

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van uiteenlopende vacatures binnen de organisatie. Je adviseert managers, bepaalt wervingsstrategieën en bewaakt de voortgang van vacatures van aanvraag tot onboarding. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en vertaalt recruitmentkennis naar praktische adviezen en oplossingen, met oog voor resultaat en een positieve kandidaat- en managerervaring.

• Fungeren als aanspreekpunt voor leidinggevenden bij capaciteits- en recruitmentvraagstukken
• Voeren van intakegesprekken met vacaturehouders en managers
• Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten
• Inzetten van jobmarketing en selecteren van passende wervingskanalen
• Opstellen van wervingsstrategieën voor verschillende doelgroepen
• Uitvoeren van voorselecties in afstemming met hiring managers
• Begeleiden van managers bij gestructureerd interviewen
• Geven van advies over sollicitatiegesprekken en selectieprocedures
• Regie voeren over het gehele recruitmentproces, van aanvraag tot onboarding
• Adviseren over arbeidsmarktontwikkelingen en recruitmentoplossingen
• Actief bijdragen aan een professionele en efficiënte recruitmentaanpak

• Minimaal 8 jaar ervaring als recruiter binnen een corporate recruitmentomgeving
• Ervaring binnen een complexe organisatie
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig begeleiden van volledige recruitmentprocessen
• Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en moderne wervingsstrategieën
• Kennis van en ervaring met ATS-systemen, bij voorkeur Ubeeo
• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus

• Resultaatgericht en gericht op het behalen van concrete doelstellingen
• Een stevige gesprekspartner voor managers en leidinggevenden
• Communicatief sterk en overtuigend
• Organisatiesensitief en in staat effectief te opereren binnen een complexe omgeving
• Gestructureerd en in staat overzicht te behouden over meerdere vacatures tegelijk
• Proactief, zelfstandig en oplossingsgericht
• Flexibel en energiek, ook in een dynamische werkomgeving
• In staat om mensen mee te nemen in veranderingen en nieuwe werkwijzen

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Looptijd: 4 maanden.
• Locatie: Utrecht.
• Aantal uren: 32-36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 14-07-26.