Projectmanager workstream Den Bosch

Functie omschrijving

Functieomschrijving

Er loopt een groot programma (Maatschappelijk Prioriteren) dat ervoor zorgt dat het nieuwe Maatschappelijk Prioriteringskader GrootVerbruik (GV) en KleinVerbruik (KV), dat gepubliceerd is op 12 december 2025 in de Staatscourant door Autoriteit Consument en Markt (ACM), binnen Enexis wordt geïmplementeerd en dient per 1 juli 2026 live te gaan.

In tegenstelling tot eerder, is Kleinverbruik nu volledig afgewogen in het nieuwe kader. Kleinverbruik voor specifieke functies krijgt prioriteit. Dit betreft o.a. verkeersveiligheid, telecom en woningen tot 3*35A (nieuw en verzwaren) en onderwijs. Hiermee zijn Kleinverbruik en Grootverbruik gelijkgesteld in het kader en kunnen zij niet meer anders behandeld worden. Dit heeft implicaties voor Kleinverbruik en de methodiek voor reserveren en inpassing van klanten in congestiegebied.

Als Projectmanager in de rol van Workstream Lead voor het 'Vrijgave Proces' ben je verantwoordelijk om samen met het projectteam een advies opdracht en implementatieplan uit te werken en daarna te realiseren. Met jouw verbindende kracht weet je communicatie- en implementatiestromen effectief te organiseren en teams mee te nemen in verandering. Samen met het team draag je bij aan het ontwikkelen van gebruiksvriendelijke oplossingen die het verschil maken voor de gebruikers en stakeholders. De opdrachtgever van dit project is de Programmamanager Maatschappelijk Prioriteren, en de resultaten zullen worden gerapporteerd aan de programmaleiding en het management van de afdeling Consument (opdrachtgever).

• Verantwoordelijk voor het uitvoeren van een advies opdracht hoe het vrijgave proces voor Kleinverbruik kan worden toegevoegd aan het bestaande vrijgaveproces (Grootverbruik): systemisch (proces en MVP/handwerk), organisatorisch (rollen, verantwoordelijkheden, capaciteit), klantcommunicatie (wie, wat, wanneer, hoe; afstemming met Workstream Leads Klantreis en Klantcommunicatie), en netrekenen (doorrekenen KV-klanten; input vanuit Asset Management).
• Verantwoordelijk voor het opstellen van een implementatieplan incl. planning, op te leveren producten en risicomanagement.
• Verantwoordelijk voor de communicatie richting stakeholders.
• Verantwoordelijk voor het opleveren en implementatie van adviezen.
• Verantwoordelijk voor de livegang en opleiding van de organisatie in nauwe samenwerking met de Workstream Lead Implementatie, Go-Live en Hypercare.
• Verantwoordelijk voor de nazorg en borging in de organisatie in samenwerking met de Workstream Lead Implementatie, Go-Live en Hypercare.
• Deelname in werkgroepen.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-06-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: 's-Hertogenbosch.
• Aantal uren: 40-40 uur per week.
• Contractvorm: Freelance.

Reageer direct!
De opdracht sluit 06-05-26.