Projectmanager -Technisch manager

Functie omschrijving

Voor Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een Projectmanager -Technisch manager

Functie

Utrecht zoekt een Senior Technisch Manager voor uitvoeringsprojecten binnen het programma Werk aan de Werf. Je speelt een sleutelrol in het behoud, herstel en toekomstbestendig maken van uniek binnenstedelijk erfgoed (kademuren, werven en werfkelders) en draagt bij aan technisch complexe herstelopgaven in de historische binnenstad.

• Technische aansturing van het project binnen een Integraal Projectmanagementteam (IPM).
• Leidinggeven aan het technische team van de gemeente en samenwerken met de projectleider van de aannemer voor inrichting en samenwerking binnen het bouwteam.
• Zorgen dat technische vraagstukken tijdig worden opgelost en dat ontwerpen en uitvoeringsplannen voldoen aan kwaliteits- en veiligheidseisen.
• Aansturen van het technische team en het bouwteam tijdens ontwerp- en realisatiefase.
• Eindverantwoordelijkheid voor kwaliteit en tijdige oplevering van technische producten en resultaten.
• Uitwerken, vaststellen en realiseren van ontwerpen samen met het bouwteam.
• Inrichten en aansturen van de technische backoffice tijdens de uitvoeringsfase.
• Bijdragen aan plannen van aanpak, voortgangsrapportages en projectbeheersing.
• Uitbesteden van werkzaamheden aan ingenieursbureaus en begeleiden van deze trajecten.
• Adviseren over technische risico's, kansen en oplossingsrichtingen.
• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied Technisch Management.

Je werkt samen met projectmanagers, contractmanagers, omgevingsmanagers, managers projectbeheersing en diverse technische specialisten. Daarnaast werk je intensief samen met aannemers, ingenieursbureaus en andere adviseurs binnen het bouwteam.

Standplaats: Stadskantoor, Utrecht. Hybride werken is mogelijk in overleg.

• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende werkstijl.
• Leiderschapskwaliteiten en ervaring met aansturing van multidisciplinaire teams.
• Organisatiesensitiviteit en bestuurlijk inzicht.
• Analytisch vermogen en een resultaatgerichte houding.
• Ervaring met samenwerking in bouwteams.
• Kennis van en affiniteit met monumentale constructies en complexe binnenstedelijke projecten.
• Vermogen om technische, organisatorische en bestuurlijke belangen te verbinden.
• Kritisch, oplossingsgericht en bereid om aannames ter discussie te stellen.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met technisch complexe projecten in een binnenstedelijke omgeving met een opdrachtwaarde groter dan €20 miljoen.
• Minimaal 10 jaar ervaring als technisch manager met het aansturen van technische teams.
• Aantoonbare ervaring binnen grote gemeentelijke organisaties, bij voorkeur een G4-gemeente.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Technisch Manager bij herstel- en instandhoudingsprojecten van binnenstedelijk erfgoed.

• Ervaring met restauratie- en instandhoudingsprojecten van monumentale constructies.
• Ervaring met integrale projectmanagementmethodieken (IPM).
• Ervaring met bouwteamsamenwerkingen.
• Kennis van civiele techniek, constructieve veiligheid en assetmanagement.
• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijk complexe omgeving.

• Werken aan één van de meest bijzondere erfgoedprojecten van Nederland.
• Sleutelrol binnen technisch complexe en maatschappelijk relevante projecten.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, expertise en verantwoordelijkheid.
• Samenwerken met gedreven professionals binnen een multidisciplinair projectteam.
• Direct bijdragen aan het behoud van historisch erfgoed voor toekomstige generaties.

De organisatie streeft naar een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt gewaardeerd en iedereen zich welkom voelt.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Locatie: Utrecht.
• Aantal uren: 24-32 uur per week.
• Contractvorm: Freelance.

Reageer direct!
De opdracht sluit 05-08-26.