Functie omschrijving
Voor Gemeente Pijnacker-Nootdorp zijn wij op zoek naar een Projectleider Wet Digitale Toegankelijkheid
Functieomschrijving
Als Projectleider Wet Digitale Toegankelijkheid initieert, stuurt en realiseert u projecten gericht op het verbeteren van de digitale toegankelijkheid van websites, applicaties en digitale diensten. Het doel is te voldoen aan wet- en regelgeving (zoals WCAG en de Europese Toegankelijkheidsrichtlijn) en inclusieve dienstverlening te waarborgen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Afronden en implementeren van het projectplan digitale toegankelijkheid. Oplevering: vastgesteld projectplan met beheersing van kwaliteit, tijd, budget en risico’s, inclusief periodieke voortgangsrapportages.
- Actualiseren en implementeren van het projectplan digitale toegankelijkheid. Oplevering: vastgesteld projectplan met periodieke voortgangsrapportages.
- Organiseren van werkgroepen en overlegstructuren. Oplevering: vastgestelde besluiten, actielijsten en voortgangsrapportages.
- Vertalen van WCAG-richtlijnen naar verbetermaatregelen. Oplevering: implementatieplan met geprioriteerde acties.
- Coördineren van toegankelijkheidsverklaringen en audits. Oplevering: actuele toegankelijkheidsverklaringen, auditrapportages en een overzicht van verbetermaatregelen.
- Ontwikkelen en inzetten van communicatiemiddelen om bewustwording onder medewerkers over digitale toegankelijkheid te vergroten. Oplevering: communicatieplan en uitgevoerde communicatieactiviteiten.
- Organiseren van trainingen en workshops. Oplevering: trainingsmateriaal en getrainde medewerkers/trainers.
- Uitwerken van de borging van digitale toegankelijkheid. Oplevering: vastgesteld borgingsplan met werkafspraken voor de beheerfase.
Randvoorwaarden
- Zelfstandigheid: u werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing.
- Vrijheid in werkvorm: vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
- Niet ingebed in lijnorganisatie: u vervangt geen medewerker; werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd en de opdrachtgever toetst uitsluitend het afgesproken eindresultaat.
- Verantwoordelijkheid voor inzet en planning: u bewaakt en organiseert zelf uw inzet, middelen en planning.
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 01-09-26.
- Looptijd: 6 maanden.
- Locatie: Pijnacker-Nootdorp.
- Aantal uren: 12-16 uur per week.
- Contractvorm: In overleg.
Reageer direct!
De opdracht sluit 10-08-26.
