Projectleider VIC

Functie omschrijving

Organisatie
De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.

Opdracht
Doorontwikkeling van de verbijzonderde interne controles op basis van het three lines model van de gemeentelijke processen van de BEL gemeenten, alsook van de gemeenschappelijke regeling BEL Combinatie in het kader van de jaarrekeningen 2025. Dit is een tijdelijke opdracht tot er een collega voor vaste dienst is geworven.

Resultaten initiële duur:
- Opstellen van adviesrapport doorontwikkeling verbijzonderde interne controles inclusief werkprogramma’s op basis van het three lines model aan de concerncontroller opleveren.
- Opstellen van een plan van aanpak verbeteren van doorontwikkeling verbijzonderde interne controles op basis van het three lines model.
- Opstellen van een gestructureerd overdrachtsdossier voor de nieuw te werven collega.

Resultaatverwachting verlengingen:
- Mocht er door onvoorziene omstandigheden nog geen nieuwe collega gevonden zijn, dan wordt de opdracht verlengt onder dezelfde voorwaarden en resultaatverwachting als tijdens initieel duur.

Functie eisen

Eisen:

1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
2. Aantoonbaar in het bezit van een Registeraccountant of Register Operational Auditor titel;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van audits binnen een gemeente;
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider of coördinator VIC bij een gemeente;
5. Uiterlijk beschikbaar per maart voor 36 uur per week.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met het inrichten en uitvoeren van VIC controles; 
2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van audits binnen een gemeente; 
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider of coördinator VIC bij een gemeente;
4. Aantoonbare kennis van MS 365 en SAP in de afgelopen 2 jaar.

Competenties:

• Omgevingssensitiviteit
• Inlevingsvermogen
• Adviesvaardigheid (zowel mondeling als schriftelijk)
• Accuraat
• Verbindend.

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken. 
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: Zs.m.​​​​​​
• Looptijd: 2 maanden
• Locatie: Bel Combinatie
• Aantal uren: 36 uur per week
• Contractvorm: Detachering / Freelance

Reageer direct!
De opdracht sluit 24-02-2026.