Projectleider Risicoanalyses kritieke dienstverlenende processen

Functie omschrijving

Voor Gemeente Hellendoorn zijn wij op zoek naar een Projectleider Risicoanalyses kritieke dienstverlenende processen

Functie

Als projectleider risicoanalyses bereid je risicoanalyses voor, voer je risicoanalyseworkshops uit met proceseigenaren en hun teams, en verzorg je de follow-up en nazorg op basis van de reeds ontwikkelde risicoanalysemethodiek. Je begeleidt en ondersteunt bij het opzetten van risicomanagement in Key2Control en verwerkt de uitkomsten van de workshops in Key2Control.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Voorbereiden van risicoanalyses: opzetten van workshops en materiaal volgens de bestaande methodiek.
  • Uitvoeren van risicoanalyseworkshops: faciliteren met proceseigenaren en teams voor geselecteerde kritieke dienstverlenende processen.
  • Follow-up en nazorg: evalueren van eerder uitgevoerde workshops en verwerken van resultaten.
  • Key2Control-implementatie: opzetten van risicomanagement in Key2Control met gebruik van risicokaders en risicokaarten en vastleggen van workshopresultaten.
  • Rapportage en vastlegging: zorgen voor een actueel en integraal risicobeeld door verwerking van alle analyses in Key2Control.
  • Ondersteuning CISO: advisering en ondersteuning bij informatiebeveiliging, cyberweerbaarheid, risicomanagement en implementatie van de Cyberbeveiligingswet.
Beoogd resultaat
  • Een risicoanalyse per geselecteerd kritisch dienstverlenend proces met inzicht in de bijbehorende risico's.
  • Een overkoepelend, actueel en integraal risicobeeld van de organisatie op basis van de uitgevoerde analyses.
  • Ingangspunten en inzichten die dienen als input voor jaarplannen van teamleiders en voor het controleplan van de organisatie.
Scope
  • In scope: een nader te bepalen selectie van door de Informatiebeveiligingsdienst (IBD) benoemde en door de organisatie overgenomen kritieke dienstverlenende processen; de definitieve selectie wordt in overleg vastgesteld.
  • Buiten scope: het bepalen van te treffen maatregelen, het opnemen daarvan in jaarplannen en het opstellen en uitvoeren van controleplannen.
Samenwerking

Je werkt nauw samen met proceseigenaren, hun teams en de huidige CISO om de analyses, evaluaties en verwerking in Key2Control te realiseren.

Functie eisen

Eisen

  1. Aantoonbare werkervaring met Key2Control en de risicomodule van Key2Control
  2. Aantoonbare werkervaring met risicomanagement en met het opzetten en uitvoeren van risicoanalyses
  3. Aantoonbare werkervaring met de implementatie van de Cyberbeveiligingswet (Cbw)
  4. Aantoonbare werkervaring als CISO bij een gemeente
  5. In het bezit van een CISM-certificering of een vergelijkbare certificering op het gebied van informatiebeveiliging
  6. Aantoonbare kennis van de BIO2 en ISO 27001
  7. Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands en met minimaal 2 referenties, in pdf

Wensen

  1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als CISO en/of adviseur informatiebeveiliging binnen een gemeente
  2. Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en faciliteren van risicoanalyseworkshops met proceseigenaren en hun teams
  3. Aantoonbare werkervaring met het inrichten van risicomanagement in een GRC-tool, bij voorkeur Key2Control

Competenties

  • Analytisch sterk: je doorgrondt processen snel en vertaalt risico's naar begrijpelijke inzichten
  • Communicatief vaardig: je faciliteert workshops met uiteenlopende deelnemers en weet iedereen te betrekken
  • Organisatiesensitief: je hebt oog voor verschillende belangen en beweegt je gemakkelijk binnen een gemeentelijke organisatie
  • Resultaatgericht: je bewaakt de voortgang
  • Gestructureerd: je levert op volgens planning
  • Zelfstandig: je werkt zelfstandig
  • Verbindend: je zorgt dat proceseigenaren en teams eigenaarschap nemen op hun risico's

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-07-26.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: Hellendoorn.
  • Aantal uren: 16 uur per week.
  • Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 23-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.