Projectleider Mobiliteit

Functie omschrijving

Voor ABG organisatie zijn wij op zoek naar een Projectleider Mobiliteit

Functie: Projectleider Mobiliteit

Als Projectleider Mobiliteit ontwikkel je een toekomstbestendig mobiliteitsbeleid en bereid je de implementatie hiervan voor. Je zorgt voor een goede balans tussen bereikbaarheid, duurzaamheid, goed werkgeverschap en de personele gevolgen van gewijzigde standplaatsen.

Wat ga je doen?
  • Analyseren van de huidige mobiliteitssituatie, reispatronen en parkeerdruk
  • Uitvoeren van een nulmeting en inventariseren van wensen en behoeften van medewerkers
  • Ontwikkelen van een integraal mobiliteitsplan
  • Uitwerken van mobiliteitsscenario's en duurzame mobiliteitsoplossingen
  • Adviseren over fietsgebruik, openbaar vervoer, deelmobiliteit en parkeeroplossingen
  • Afstemmen met HR over arbeidsrechtelijke en personele gevolgen van gewijzigde standplaatsen
  • CreĆ«ren van draagvlak bij management, medewerkers en de ondernemingsraad
Samenwerking

Je werkt nauw samen met HR, communicatie, facilitair, management, de ondernemingsraad en externe partners.

Functie-eisen

Eisen

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding
  • Aantoonbare ervaring in de rol van projectleider
  • Aantoonbare ervaring met mobiliteitsbeleid
  • Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving

Wensen

  • Kennis van duurzame mobiliteit, verkeersveiligheid, parkeerbeleid en deelmobiliteit
  • Ervaring met participatie-, communicatie- en verandertrajecten
  • Ervaring met organisatieveranderingen of huisvestingsprojecten binnen de overheid
  • Ervaring met het opstellen van beleids- en implementatieplannen

Functie eisen

Eisen

  1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis

Wensen

  1. Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
  2. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
  3. Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma)
  4. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  5. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
  6. Kandidaat is resultaatgericht.
  7. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-09-26.
  • Looptijd: 10 maanden.
  • Locatie: Rijen.
  • Aantal uren: 12 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 07-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.