Projectleider

Functie omschrijving

Voor Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Projectleider

Functie

Rol: Sub-projectleider Spiral 1 (onder de projectleider van SP1)

• Uitwerken van de vervolgfases van Spiral 1.
• Begeleiden bij het opstellen van requirements.
• Vertalen van requirements naar een projectmatige aanpak.
• Verder detailleren van de scope van de verschillende fases.
• Verantwoordelijk voor de integratie van de voorgestelde fase-deliverables in de Spiral 1 oplossing.
• Opstellen van een planning per fase op hoofdlijnen.
• Definiëren van afhankelijkheden en risico's.
• Verantwoordelijk voor uitvoering en implementatie van de vervolgfases.
• Stakeholdermanagement binnen het programma en bij eenheden.

• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of een soortgelijke functie.
• In het CV moet per relevante opdracht of functie worden aangegeven: welke rol je vervulde, welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden, en in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau.
• CV's waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld.

Generieke beschrijving competentiegebied en niveau: Implementeert plannen voor een veranderingsprogramma. Plant en regisseert een enkele of een portfolio van ICT-projecten om de coördinatie en het beheer van onderlinge afhankelijkheden te waarborgen. Orchestreert projecten om nieuwe, interne of extern gedefinieerde processen te ontwikkelen of implementeren om te voldoen aan vastgestelde bedrijfsbehoeften. Definieert activiteiten, verantwoordelijkheden, kritische mijlpalen, middelen, vaardigheden, interfaces en budget; optimaliseert kosten en tijdsbesteding; minimaliseert verspilling en streeft naar hoge kwaliteit. Ontwikkelt noodplannen om potentiële implementatieproblemen aan te pakken. Levert een project op tijd, binnen budget en in overeenstemming met de oorspronkelijke vereisten. Creëert en onderhoudt documentatie voor monitoring van projectvoortgang.

eCF2 Professional: Begrijpt en past projectmanagementprincipes toe, inclusief methodes, hulpmiddelen en processen om eenvoudige projecten te leiden en kosten en waste te minimaliseren.

eCF4 Lead Professional / Senior manager: Managet complexe projecten en/of programma’s, inclusief interactie met andere projecten en/of programma’s. Beïnvloedt project-/programmastrategie op basis van nieuwe of alternatieve oplossingen, waarbij de balans tussen effectiviteit en efficiency behouden blijft.

Samenvattende missie: Beheert projecten om optimale prestaties en resultaten te bereiken; definieert, implementeert en beheert projecten van conceptie tot levering; verantwoordelijk voor kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid, scope, prestaties, kosten en planning. Implementeert agile werkwijzen waar van toepassing.

Taken (eCF-gerelateerd):

• Organiseer, coördineer en leid het projectteam.
• Zorg voor betrokkenheid en communicatie van belanghebbenden.
• Houd toezicht op de projectvoortgang.
• Coördineer, leg vast en zorg voor naleving van de kwaliteit.
• Circuleer en distribueer informatie namens de projecteigenaar.
• Zorg dat het project bijdraagt aan de bredere organisatiedoelen.
• Voldoe aan budgetten en levertijden en werk het project bij naar gelang veranderende omstandigheden.

• Bij voorkeur goede analytische en communicatieve vaardigheden.
• Bij voorkeur flexibel, proactief en resultaatgericht.
• Bij voorkeur Leading SAFe 5.0 of 6.0 certificering.
• Bij voorkeur MSP Foundation certificaat.
• Bij voorkeur meer dan de minimumaangegeven werkervaring binnen het gevraagde eCF-profiel.

• Hybride werken: Indicatieve frequentie in overleg; frequentie aantal dagen thuiswerken: 2.
• Consignatiediensten: nee.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-10-26.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Amersfoort.
• Aantal uren: 40 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 31-08-26.