Projectleider Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagaffai

Functie omschrijving

Voor Gemeente Tiel zijn wij op zoek naar een Projectleider Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagaffai

Vacature: Projectleider Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire

Als projectleider geef je leiding aan het projectteam van het hulpteam dat gedupeerde ouders en kinderen van de toeslagenaffaire ondersteunt. Je leidt en coördineert de hersteloperatie voor getroffen families en werkt nauw samen met casusregisseurs, professionals en andere belanghebbenden om het proces soepel te laten verlopen en de benodigde maatregelen te nemen.

• Coördinatie projectteam: zorgen dat het multidisciplinaire hulpteam effectief functioneert (zonder hiërarchisch leidinggeven vanuit de gemeente).
• Toegang tot dienstverlening: realiseren dat gedupeerde gezinnen toegang krijgen tot gecoördineerde gemeentelijke ondersteuning.
• Landelijke vertaling: vertalen van landelijke afspraken (o.a. UHT, ministerie) naar lokale dienstverleningsprocessen.
• Rapportages: opstellen van periodieke projectvoortgangsrapportages en managementinformatie volgens afgesproken format; het proactief informeren van gemeenteraad en/of college.
• Financieel overzicht: bewaken van inzet van middelen en bijdragen aan financiële verantwoording richting opdrachtgever.
• Afronding en borging: bijdragen aan een gestructureerde inbedding van de hersteloperatie in de reguliere organisatie.
• Zelfstandige aanpak: zelfstandig bepalen van aanpak, werkwijze en planning in afstemming met een interne contactpersoon.

• Werk- en denkniveau: aantoonbaar HBO- of WO-niveau (geen eis tot diploma-overlegging, wel aantoonbaar via werkervaring en referenties).
• Ervaring projectleiding: aantoonbare ervaring als projectleider binnen het sociaal domein.
• Sectorervaring: minimaal 5 jaar ervaring in de (semi-)publieke sector, specifiek in het sociaal-maatschappelijk werkveld.
• Aansturing hulpteams: minimaal 2 jaar ervaring met het aansturen van multidisciplinaire (KOT) hulpteams.
• Specialistische kennis: aantoonbare kennis van de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagaffaire, relevante wet- en regelgeving en de rol van UHT.
• Vaardigheden: uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden; sterke probleemoplossende vaardigheden; vermogen om onder druk te werken.
• Persoonlijke instelling: resultaatgerichte mentaliteit en drive om bij te dragen aan positieve maatschappelijke veranderingen.

• Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen meerdere taken tegelijk te beheren.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden en teams.
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en stressbestendigheid.
• Resultaatgerichte instelling en maatschappelijke betrokkenheid.

Vereiste: je bent in staat om op afgesproken momenten aanwezig te zijn in het stadskantoor van Tiel. Fysieke aanwezigheid vindt plaats op basis van inhoudelijke noodzaak, niet als standaardverplichting.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 18-09-26.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: null.
• Aantal uren: 20 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 28-06-26.