Projectleider

Functie omschrijving

Voor Gemeente Bodegraven Reeuwijk zijn wij op zoek naar een Projectleider

Projectleider IZA GALA AZWA

Bouw jij mee aan de sociale basis van Bodegraven-Reeuwijk als ervaren projectleider op het snijvlak van beleid, uitvoering en regionale samenwerking rondom IZA/GALA/AZWA?

• Lokale projectrealisatie: Integraal aansturen en implementeren van lokale IZA/GALA/AZWA-ketenaanpakken en basisfunctionaliteiten, zoals Sociaal Verwijzen, Kind naar Gezond Gewicht, Preventieve Huisbezoeken en opvolging daarvan.
• Coördinatie ketenaanpakken & partners: Regie voeren op samenwerking met en opdrachten aan lokale partners (bijv. Sport en Welzijn, lokale welzijnsorganisaties) voor activiteiten zoals Valpreventie, Vitality Club en Talentencentrum.
• Samenwerken in de wijk: Nauw afstemmen met de wijkcoördinator Gedeelde Zorg om wijkplannen (Reeuwijk-Brug/Dorp, Bodegraven-Noord) lokaal succesvol uit te voeren.
• KPI- en risicobeheersing: Proactief sturen op en monitoren van de twaalf lokale KPI's om financiële risico's en onderrealisatie te voorkomen.
• Regionale en interne afstemming: Onderhouden van operationele contacten binnen het regionale netwerk en samenwerken met interne beleidsadviseurs Volksgezondheid en Preventie, teamleider Samenleving & Veiligheid en directie Maatschappij.

Je wordt geplaatst bij de beleidsmedewerkers binnen het domein Maatschappij, dat onderdeel is van de teams die de toegang tot zorg en ondersteuning en het maatschappelijke beleid voor de gemeente organiseren.

• Een stevige persoonlijkheid met een heldere can‑do-mentaliteit en oog voor mensen en organisatiedynamiek.
• Aantoonbare ervaring met procesregie als projectleider of netwerkcoördinator binnen het gemeentelijk sociaal domein (Wmo, Gezondheid of Welzijn).
• Resultaatgericht: je zet plannen om in tastbare resultaten, bewaakt planning, voortgang en KPI's en zorgt voor heldere monitoring.
• Verbindingskracht: je schakelt moeiteloos tussen management, regionale netwerkpartners en lokale uitvoeringspraktijk.
• Kennis van de transformatieopgaven vanuit IZA/GALA/AZWA is een sterke pré.
• Ervaring met opereren in een politiek‑bestuurlijke omgeving.

• Ruimte om met jouw vakmanschap en eigen inbreng mee te bouwen aan de lokale uitvoering van het regionale IZA Transformatieplan.
• Een warm welkom, vrijheid in de uitvoering en een uitdagende opdracht.
• Let op: voor nieuwe collega’s wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-09-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Driebruggen.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 04-08-26.