Projectleider Fieldlab Groene hart _

Functie omschrijving

Voor Provincie Noord-Holland zijn wij op zoek naar een Projectleider Fieldlab Groene hart _

Functietitel

Projectleider / Kwartiermaker (Fieldlab Groene Hart & mestverwerking)

Wat ga je doen?
  • Ondersteunen van de agrarische sector met subsidiemogelijkheden voor kennisontwikkeling en maatregelen in stallen en management om emissies (stikstof, methaan, ammoniak) te verlagen.
  • Ontwikkelen en begeleiden van meet- en monitoringtrajecten (o.a. samenwerking met WUR).
  • Aanjagen en faciliteren van experimenten en demonstraties op locaties van het Fieldlab Groene Hart.
  • Samen met agrariërs werken aan realisatie van collectieve mestverwerkers en verkennen van financieringsopties via het Fieldlab.
  • Vertalen van landelijke stikstofmaatregelen en programma’s (o.a. taskforces, actieprogramma’s) naar toepasbare subsidie- en uitvoeringsinstrumenten binnen het Fieldlab en regio.
  • Organiseren en coördineren van uitvoeringsactiviteiten binnen het projectkader van het Fieldlab Groene Hart.
Samenwerking
  • Samenwerken met de Stichting Fieldlab Groene Hart (aanjager en experimenteerlocatie).
  • Afstemmen en samenwerken met provinciale partners (o.a. Zuid-Holland, Utrecht, Noord‑Holland).
  • Contacten met landelijke regie- en innovatieorganen in de melkveehouderij voor ontwikkeling en juridische borging van innovatiemaatregelen.
Doel van de functie

Bijdragen aan stikstof- en methaanreductie en natuurherstel door agrariërs te stimuleren en ondersteunen met praktische maatregelen, monitoringsprogramma’s en toegankelijke subsidieregelingen binnen het Fieldlab- en provinciale samenwerkingsverband.

Functie eisen

Eisen

  1. Upload de motivatiebrief van de aangeboden kandidaat
  2. Heeft de kandidaat in de afgelopen 12 maanden een vergelijkbare rol of vergelijkbare werkzaamheden bij dezelfde directie van de Provincie Noord-Holland uitgevoerd, al dan niet via een ander bureau of als rechtstreekse zzp'er?
  3. Is de kandidaat in de afgelopen 24 maanden in (loon)dienst geweest bij de Provincie Noord-Holland?
  4. Is de aangeboden kandidaat een zzp'er? In ons beleid verstaan we onder zzp’er: Een persoon die arbeid verricht voor eigen rekening of risico in een eigen bedrijf of praktijk (zelfstandig ondernemer), of als directeur-grootaandeelhouder (dga) met of zonder personeel1, of als overige zelfstandige (bijvoorbeeld in een zelfstandig uitgeoefend beroep) die daarbij geen personeel in dienst heeft
  5. Is de kandidaat gemiddeld 20 uur per week beschikbaar in de periode 1 oktober 2026 tot en met 30 september 2027? Geef in het motivatiedocumentaan voor hoeveel uren per week de kandidaat beschikbaar is
  6. De aangeboden kandidaat heeft minimaal WO denk- en werkniveau door relevante aantoonbare ervaring
  7. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met de agrarische sector, voorkeur melkveehouderij
  8. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring binnen een beleids/bestuurlijke omgeving
  9. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagement

Wensen

  1. Hij/zij effectief communiceert met agrariërs, succesvol samenwerkt met externe partners (zoals stichtingen en overheden) en in deze samenwerkingen aantoonbaar concrete resultaten heeft behaald, zoals gerealiseerde projecten, gemaakte afspraken of verbeterde samenwerking
  2. Hij/zij complexe vraagstukken kan analyseren en deze vertaalt naar goed onderbouwde (financiële) adviezen
  3. Ervaring heeft binnen een bestuurlijke context (bijv. provincie, gemeente of andere overheid) en effectief opereert binnen politieke en ambtelijke verhoudingen, bij voorkeur met affiniteit met het agrarisch domein

Competenties

  • Competentie: oplossingsgericht De aangeboden kandidaat kan problemen en knelpunten actief benaderen, ziet mogelijkheden en bedenkt praktische, haalbare oplossingen. Daarbij wordt rekening gehouden met de wensen van de opdrachtgever, de randvoorwaarden en de lange termijn
  • Competentie: Omgevingsbewustzijn De aangeboden kandidaat herkent en houdt rekening met politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en ontwikkelingen
  • Competentie: Plannen en organiseren De aangeboden kandidaat plant en organiseert werkzaamheden effectief om doelen binnen gestelde tijd en middelen te realiseren

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-10-26.
  • Looptijd: 13 maanden.
  • Locatie: Haarlem.
  • Aantal uren: 20 uur per week.
  • Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 05-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.