Functie omschrijving
De werkomgeving en opdracht
Gemeente Almere is er voor al haar inwoners. Om daarvoor te zorgen wordt gewerkt aan Digitale Inclusie. Het project omvat drie pijlers:
- Digitale dienstverlening verbeteren:
- d.m.v. belangrijkste websitepagina’s en formulieren laten voldoen aan WCAG;
- een verbetering van het succesratio bij formulieren (hoeveel % van de gebruikers het formulier succesvol afrond);
- vertaling mogelijk maken op de website en formulieren.
- Opschalen lokale en fysieke ondersteuning
- Hulp in de wijk verbeteren (in samenwerking met Informatiepunt Digitale Overheid, IDO)
- Meertalige dienstverlening aan de balie laagdrempeliger maken (door meertalige FAQ’s aan te kunnen bieden)
- Digitale vaardigheden inwoners vergroten (wederom in samenwerking met IDO)
- Richtlijnen opstellen en invoeren voor nieuwe initiatieven
- Richtlijnen (laten) opstellen voor nieuwe initiatieven en zorgen dat deze goedgekeurd worden en breedgedragen binnen de gemeente
- Medewerkers kennis laten maken met Digitale Inclusie (middels interne scholing, in samenwerking met Communicatie).
De projectleider begeleidt de implementatie van de verschillende punten, draagt zorg voor de planning en budget en interne en externe afstemming met stakeholders.
De projectleider begeleidt de implementatie van de verschillende punten, draagt zorg voor de planning en budget en interne en externe afstemming met stakeholders.
De taken en resultaten
De projectleider begeleidt de implementatie van de verschillende punten, draagt zorg voor de planning en budget en interne en externe afstemming met stakeholders. Resultaten per februari 2027:
Resultaten per februari 2027:
- Project is afgerond
- Binnen budget
- Binnen planning
Eisen
- Ervaring met projectmanagement (bij voorkeur binnen de overheid)
- Ervaring met Digitale Inclusie, toegankelijkheid of een soortgelijk thema is een pre
- Een resultaatgerichte houding
- Gericht op samenwerking
- Een aanpakkers mentaliteit
Competenties
- Samenwerken
- Omgevingssensitiviteit
- Initiatief nemen
- Zorgvuldigheid
- Flexibiliteit
- Overtuigen
- Plannen en organiseren
- Doener (get-things-done)
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 29-06-26.
- Looptijd: 8 maanden.
- Locatie: Almere.
- Aantal uren: 4 uur per week.
- Contractvorm: In overleg.
Reageer direct!
De opdracht sluit 01-06-26.
