Functie omschrijving
Organisatie
Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km² en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, 's-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam. Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.
Team Ruimte Ontwikkeling & Economie, cluster Openbare Werken
Opdracht
Als ervaren Projectleider Civiel ben je verantwoordelijk voor het integrale management van infrastructurele projecten binnen de openbare ruimte. Je stuurt projecten aan vanaf de initiatieffase tot en met de realisatie en overdracht.
Jouw takenpakket:
- Het leiden van diverse civieltechnische projecten (denk aan herinrichtingen van het openbare gebied, rioolvervangingen, bouw- en woonrijpmaken van locaties).
- Verantwoordelijk voor de 'Geld, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit' (GOTIK-methode).
- Aansturen van projectteams (intern) en externe partijen (ingenieursbureaus, aannemers en projectontwikkelaars).
- Optreden als aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers, gemeentelijke management en bestuur en overige stakeholders (omgevingsmanagement).
- Zorgen voor een afstemming met de vakdisciplines wegen, riolering, groen en verkeer.
Functie eisen
Eisen:
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Civiele Techniek;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider Civiel bij een overheidsinstelling;
4. Aantoonbare werkervaring met RAW-systematiek (benoem duidelijk in cv);
5. Aantoonbaar beschikbaar op uiterlijk 1 april 2026 voor minimaal 32 tot 36 uur per week;
Wensen:
1. Aantoonbare werkervaring als projecteider met het voorbereiden en uitvoeren van civiele projecten met een aanneemsom van (benoem duidelijk in cv):
2. Aantoonbare werkervaring als projectleider;
a. Meer dan 10 jaar;
b. Tussen de 5 en 10 jaar
c. Minder dan 5 jaar;
Competenties:
- Resultaatgericht: Je verliest het einddoel nooit uit het oog, ook niet bij tegenslagen.
- Communicatief sterk: Je kunt schakelen tussen technisch jargon met de aannemer en begrijpelijke taal voor de burger, het gemeentelijk management en bestuur.
- Verbinder: Je weet verschillende belangen (intern en extern) bij elkaar te brengen.
- Besluitvaardig: Je durft knopen door te hakken binnen de gestelde kaders.
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: Z.s.m.
- Looptijd: 12 maanden
- Locatie: Gemeente Montferland
- Aantal uren: 32 tot 36 uur per week
- Contractvorm: Detachering / Freelance
Reageer direct!
De opdracht sluit 22-02-2026.
