Programmamanager Werken voor Groningen

Functie omschrijving

Voor Gemeente Westerkwartier zijn wij op zoek naar een Programmamanager Werken voor Groningen

Over de functie

Voor het programma Werken voor Groningen zoeken wij tijdelijk een programmamanager die verantwoordelijk is voor het opbouwen, organiseren en realiseren van een duurzame regionale samenwerking tussen de Groninger gemeenten en de provincie op het gebied van HR en arbeidsmarktontwikkeling. Je geeft richting aan en bent verantwoordelijk voor de verdere inrichting van het programma en voor de verbinding tussen deelnemende organisaties, bestuurlijke stakeholders en inhoudelijke projectgroepen. De focus ligt op het vertalen van gezamenlijke ambities naar concrete projecten, resultaten en duurzame samenwerkingsvormen.

• Inrichten en verder ontwikkelen van de programmastructuur en bijbehorende governance
• Organiseren en versterken van de samenwerking tussen deelnemende organisaties
• Opzetten, begeleiden en verbinden van projecttafels en werkgroepen
• Opstellen en realiseren van een gezamenlijk jaarplan en routekaart
• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete projecten en uitvoerbare acties
• Initiëren en begeleiden van regionale pilots op het gebied van mobiliteit en talentontwikkeling
• Ontwikkelen van een gezamenlijke werkgeversmerkstrategie en arbeidsmarktaanpak
• Adviseren van opdrachtgevers, stakeholders en deelnemende organisaties over voortgang en ontwikkelkansen
• Bewaken van samenhang, voortgang, kwaliteit en het behalen van resultaten binnen het programma

• Een ingerichte en werkende governance en programmastructuur
• Een vastgesteld jaarplan dat in uitvoering is gebracht
• Een voorstel voor een regionale werkgeversmerkstrategie en arbeidsmarktaanpak
• Gestarte en lopende regionale pilots op mobiliteit en talentontwikkeling

Je bent een ervaren programmamanager met aantoonbare ervaring in het realiseren van complexe samenwerkingsvraagstukken binnen een bestuurlijke en maatschappelijke context. Je verbindt organisaties en belangen, houdt koers op inhoud en resultaat en creëert tegelijkertijd ruimte voor samenwerking en ontwikkeling. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete programma’s, projecten en resultaten. Je bent richtinggevend en eindverantwoordelijk voor voortgang en realisatie, en werkt met bestuurlijke sensitiviteit, een pragmatische aanpak en sterke communicatieve vaardigheden.

Interne kandidaten worden beschouwd als interne kandidaten en krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.

Beschikbaarheid: inzet via een dienstverband; inzet als zzp'er is niet mogelijk.

• HBO of WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring als programmamanager of in een vergelijkbare strategische rol
• Ervaring met regionale samenwerking en het verbinden van meerdere organisaties en (tegengestelde) belangen
• Ervaring met programmasturing en het opzetten en realiseren van programma’s
• Ervaring met veranderopgaven en organisatieontwikkeling
• Ervaring binnen de overheid of het publieke domein
• Sterke bestuurlijke sensitiviteit, verbindend vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-08-26.
• Looptijd: 25 maanden.
• Locatie: Marum.
• Aantal uren: 24 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 06-07-26.