Programma Adviseur Actieve Mobiliteit

Functie omschrijving

Voor Gemeente Zwolle zijn wij op zoek naar een Programma Adviseur Actieve Mobiliteit

Functie

Als Regisseur parkeren voer je integrale regie op het parkeerdomein. Je bent de centrale schakel tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering en zorgt voor samenhang, optimalisatie en verdere ontwikkeling van de parkeerketen voor zowel straat- als garageparkeren. De functie richt zich op exploitatie, beheer, vergunningverlening, handhaving, managementinformatie, financiële sturing en organisatieontwikkeling. Je bent binnen de organisatie het eerste aanspreekpunt voor ketenoverstijgende parkeervraagstukken.

Integrale regie parkeerketen

• Regie voeren op de volledige parkeerketen voor straat- en garageparkeren.
• Verbinden van beleid, uitvoering, vergunningverlening, handhaving, beheer en onderhoud.
• Bewaken van samenhang, verantwoordelijkheden en onderlinge afhankelijkheden binnen de parkeerketen.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbetermaatregelen.
• Voorzitten en organiseren van benodigde interne en externe overleggen binnen het parkeerdomein.
• Vertegenwoordigen van de gemeente richting relevante ketenpartners en samenwerkingsorganisaties.

Exploitatie en bedrijfsvoering

• Regie voeren op de exploitatie van straat- en garageparkeren.
• Bewaken van inkomsten en uitgaven binnen het parkeerdomein.
• Sturen op optimalisatie van processen, dienstverlening en parkeerexploitatie.
• Monitoren van financiële prestaties en exploitatieontwikkelingen.
• Afstemmen met financieel adviseurs over exploitatievraagstukken en financiële prognoses.
• Bijdragen aan een efficiënte en toekomstbestendige parkeerorganisatie.

Financiële sturing

• Leveren van inhoudelijke input voor begroting, bestuursrapportages en jaarrekening.
• Vervullen van de rol van budgethouder binnen het parkeerdomein.
• Doorrekenen van effecten van tariefaanpassingen, beleidswijzigingen en wijzigingen in parkeerregimes.
• Toetsen van financiële effecten van parkeermaatregelen.
• Leveren van input voor exploitatie- en rekenmodellen.
• Bewaken van financiële risico's en kansen binnen de parkeerorganisatie.
• Analyseren en sturen op samenhang tussen exploitatie parkeren, reserve parkeren en het financieel model Adaptieve Ontwikkelstrategie (AOS).

Managementinformatie en sturing

• Opstellen en doorontwikkelen van managementinformatie en stuurinformatie.
• Opstellen van rapportages voor management en bestuur.
• Vertalen van data en exploitatiegegevens naar concrete stuurmaatregelen.
• Ondersteunen van besluitvorming met analyses en prognoses.

Advisering

• Adviseren van management, directie en bestuur over parkeren en mobiliteit.
• Signaleren van strategische en actuele ontwikkelingen binnen het parkeerdomein.
• Vertalen van ontwikkelingen naar uitvoerbare verbetermaatregelen.
• Initiëren van professionalisering, innovatie en digitalisering binnen de parkeerketen.
• Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van de parkeerorganisatie richting een mogelijk parkeer-/hub-/mobiliteitsbedrijf in samenwerking met betrokken ontwikkel- of inspanningsleiders.

Stakeholdermanagement

• Verbinden van interne en externe stakeholders.
• Creëren van draagvlak binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Onderhouden van contacten met uitvoeringsorganisaties, ketenpartners en andere overheden.
• Zorgdragen voor effectieve samenwerking tussen alle betrokken partijen.

Je realiseert:

• Integrale regie op het volledige parkeerdomein.
• Een optimaal functionerende parkeerketen met duidelijke governance en samenwerking.
• Actuele managementinformatie en stuurinformatie voor management en bestuur.
• Tijdige en kwalitatieve bijdragen aan begroting, bestuursrapportages en jaarrekening.
• Concrete verbetermaatregelen voor exploitatie, dienstverlening en bedrijfsvoering.
• Financieel inzicht en beheersing van het parkeerdomein.
• Versterkte samenwerking tussen interne en externe stakeholders.
• Een verdere professionalisering van de parkeerorganisatie en parkeerketen.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Zwolle.
• Aantal uren: 24-32 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 02-08-26.